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CFH 
Löt- 
und 
Gasgeräte 
GmbH
Unternehmenskultur

Offenau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CFH Löt- und Gasgeräte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CFH Löt- und Gasgeräte
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CFH Löt- und Gasgeräte
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Nico SpenglerProjektleitung

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen in Offenau bei Heilbronn am Neckar. Seit fast 40 Jahren überzeugen wir mit Erfahrung und Qualität bei Löt- und Gasgeräten. Mit knapp 100 Mitarbeitern beliefern wir neben Deutschland, Österreich und der Schweiz, die meisten europäischen L ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef ist Choleriker, ich bin jeden Tag mit Bauchschmerzen in die Arbeit gegangen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird der Mehrwert nicht erkannt, den man durch gutes Informationsmanagement erhält

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen in Verwaltung und Produktion

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Choleriker, Chef ist sehr überheblich

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Atmosphäre war Grundsätzlich gut, nur ein wenig angespannt...Bestimmt weil gerade die Weltmarkt Situation nicht die einfachste ist. Preise steigen stäts, Materialien gibt es wenig und Corona macht auch ihr wünschDing.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Kommunikation zwiachen den Abteilungen sollte nach meiner Meinung verbessert, optimiert und intensiviert werden! Hier ist der Wurm versteckt.

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