Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandySehr offenes Ohr von den Vorgesetzten.
Gehalt
Viel Freiraum Ideen Intern auszuprobieren und ggf umzusetzen
Nichts....verbessern kann man immer was....
Geschäftsführung istwas die Kommunikation angeht etwas zu sehr auf Distanz zu den MA oder den FK der Abteilungen
Macht keinen Sinn, da kritikunfähig. Die nächste Generation rutscht bereits in die selbige Führungsmentalität (Brainwashing).
Projektmanager einstellen der die Abteilungen näher zusammenführt
Abteilungsübergreifende Runde Tische
Etwas mehr Freiraum für die Führungskräfte
Der am besten bewertete Faktor von CFH Löt- und Gasgeräte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt kein Mobbing. Es werden alle Mitarbeiter geschätzt. Auch unter den Kollegen.
Mit sehr viel Respekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CFH Löt- und Gasgeräte ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider wird der Mehrwert nicht erkannt, den man durch gutes Informationsmanagement erhält
Die Kommunikation zwiachen den Abteilungen sollte nach meiner Meinung verbessert, optimiert und intensiviert werden! Hier ist der Wurm versteckt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles möglich.... Chef ist hier sehr benevolent
Immer möglich.
