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CFP Brands Süßwarenhandels GmbH & Co. KG Logo

CFP 
Brands 
Süßwarenhandels 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber für den Berufseinstieg mit guter Arbeitsatmosphäre.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CFP Brands Süsswarenhandels GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders das Team und die vielfältigen Arbeitsaufgaben. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt gibt es da nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn man auch in kleineren Abteilungen eine langfristige Karriereperspektive aufgezeigt bekommen könnte. So etwas könnte auch Teil des Jahreszielgespräches sein.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß in Büro zu kommen und mit Kolleginnen und Kollegen zusammen zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und jeder/ jede ist für Rückfragen offen.

Work-Life-Balance

An sich eine gute Work-Life-Balance. Es kommt durchaus auch zu längeren Arbeitstagen.

Vorgesetztenverhalten

Top. Mein Vorgesetzter hat mich sehr gut eingearbeitet und ist für Rückfragen offen. Des Weiteren wird meine Arbeit wertgeschätzt. Großes Lob an dieser Stelle!

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenfeld ist sehr vielfältig. Es gehört allerdings auch dazu Aufgaben aus Bereichen zu übernehmen, die nicht unbedingt in der Stellenbeschreibung stehen.

Arbeitsbedingungen

Wichtig finde ich persönlich höhenverstellbare Tische, die es an so gut wie jedem Arbeitsplatz gibt. Darüber hinaus hat man die Möglichkeit etwa 50% Remote zu arbeiten, was gerade für Arbeitnehmende mit Familie sehr wichtig sein kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Vertriebsorganisation für Süßwaren fällt leider nun einmal einiges an Verpackungsmüll an. Was das soziale Engagement angeht könnte man sicherlich noch mehr machen.

Image

Ich denke das Unternehmen ist recht unbekannt, was schade ist, da die Marken, die vertrieben werden sehr bekannt sind.

Karriere/Weiterbildung

Da das Unternehmen und meine Abteilung recht klein sind, sehe ich hier leider nur begrenzte Möglichkeiten für mich. Das mag aber in anderen und vor allem größeren Abteilungen durchaus anders sein. Generell besteht aber die Möglichkeit, bei einer der Shareholderunternehmen angestellt zu werden.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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