2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Besonders schätze ich die offene Kommunikation unter den Kollegen, die positive Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt unter den Kollegen.
Es gibt wenig zu bemängeln, jedoch könnte das Unternehmen noch mehr auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit achten.
Das Unternehmen könnte die interne Kommunikation weiter verbessern, um den Informationsfluss noch effizienter zu gestalten. Zudem könnte es noch mehr auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz setzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend. Das Unternehmen legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter wohl fühlen und gerne arbeiten.
Das Unternehmen genießt ein positives Image in der Branche und wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitsmodelle an, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Es werden vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und attraktive Gehalts- und Sozialleistungspakete, die die Leistungen der Mitarbeiter angemessen honorieren.
Ebenfalls ein Punkt der aktiv verbessert und neu aufgestellt wird.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark und unterstützend. Es herrscht ein Teamgeist, der die Zusammenarbeit erleichtert und zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
ie Vorgesetzten zeigen ein offenes und respektvolles Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Sie sind ansprechbar, unterstützend und fördern die individuelle Entwicklung ihrer Teammitglieder.
Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind fair. Es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet.
Die Kommunikation im Unternehmen ist auf einem guten Weg und wird stetig verbessert.
Das Unternehmen legt Wert auf Gleichberechtigung und Chancengleichheit. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen fair behandelt.
Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich je nach Abteilung. Es gibt Raum für Eigeninitiative, was die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert.
Es gibt ein warmes Essen, Kaffee und Gutscheine zum Geburtstag
Fehlende Menschlichkeit!!!!
Menschen menschlich behandeln, Augenhöhe! Neue Gedanken und Arbeitsweisen zulassen. Kommunikation nicht nur auf Führungsebene,sondern auch mit den 'einfachen' Mitarbeitern und Last but Not least,wenn es jemandem nicht gut geht nicht hacken sondern aufbauen, eine Krankschreibung hat immer einen tatsächlichen Hintergrund. Allen die in diesem Betrieb so mies darüber lästern, wünsche ich dass es für euch läuft und ich nicht evtl auch mal in eine andere Situation kommt!
Strenge Hierarchien ohne miteinander
Mir sind keine wirklich zufriedene Mitarbeiter über den Weg gelaufen,in meinen Augen eine Maschinerie
Nicht krank werden!!!
Nur für Erlesene
Untere Gehaltsniveau,wenig Urlaubstage
Da ich schwer erkrankt bin, hat man mich ohne Vorankündigung ausgeschlossen.von Menschlichkeit und Familienfreundlichkeit keine Spur, so sehr dieser Diakonische Betrieb es sich auch auf die Fahne schreiben möchte.
Lästereien sobald man sich umdreht. Mitarbeiter werden beim Verlassen des Büros durch die dort anwesenden durchbeleidigt. Viele private und persönliche Probleme einzelner Führungskräfte werden offen thematisiert und im Gemeinschaftsbüro lautstark diskutiert, während auf der anderen Seite für Kollegen (die nicht soviel vorzutragen haben) noch nicht mal ein "guten Morgen" übrig ist . Krankmeldung werden offen diskutiert und in Frage gestellt! Wichtigstes Thema 5€ Euro für Geschenke Mitarbeiter.
In gewissen Fällen respektlos und unter aller Würde
Unter aller Würde!! Vorgesetzte die Mitarbeitern Tiernamen geben und lautstark Fluchen!
Gemeinschaftsbüro in die Jahre gekommenen . Telefonannahme in Mitten des Raumes unter lautstarker Beschallung des dort vorherrschenden Publikums.
Genervter Ton, stellt man Fragen oder versucht im Arbeitsalltag auftretende Probleme zu kommunizieren,so wird man stehen gelassen oder mit miesen Sprüchen abgefertigt. Es gab viel Sprüche unter die Gürtellinie über Kunden und Mitarbeiter, für jemanden der neu dabei ist und nicht zur Tapete gehört schwer nachvollziehbar.Aufgaben werden ungern abgegeben, wahrscheinlich aus Angst jemand könnte sie tatsächlich übernehmen.
Nicht vorhanden
Man ist der willkürlichen Planung überlassen, Zusagen und Absprachen aus dem Vorstellungsgespräch sind nichtig. Statement einer Vorgesetzten ' dem haben wir aber das blaue vom Himmel versprochen,sonst gsttzer nicht hier angefangen '