Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CGW die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben herab und überhaupt nicht wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern. Kaum Informationsfluss, kein Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse.
Jeder musste zusehen, wo er am Ende bleibt, da entsprechender Druck für alle Projekte von der GF gegeben war.
Respektlos und einfach unterirdisch. Ich habe noch nirgendwo weniger Wertschätzung erfahren.
Wenn man sich für alle Arten von Autoreifen interessiert...
Hier wird offen und ehrlich kommuniziert, alle dürfen ihre Meinung äußern. Die Chefinnen geben ehrliches und unmittelbares Feedback und sind zugänglich für die Rückmeldungen von Angestellten. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche und auch außerhalb ist immer ein offenes Ohr für Wünsche und Themen. Die GF initiiert mehrmals pro Jahr Mitarbeiter:innen-Events, die immer viel Spaß machen.
Die Atmosphäre war einfach unterirdisch und geprägt von Angst vor der GF. Stimmung war zu meiner Zeit grundsätzlich merkwürdig und immer angespannt.