5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wird immer für Flexibilität gerufen aber nur an die kleinen Mitarbeiter aber Abteilungsleiterin werden immer ausgeschlossen und immer als glaubhaft wahrgenommen gegen über normale Mitarbeiter
Mehr Anerkennung für die Mitarbeiterinnen und automatische gehalt Anpassung
Betriebsrat gründen
Wesentlich bessere Aufstellung für Gesundheitsangebote o.Ä. für Mitarbeitende, Angebot fürs Homeoffice, gerade während der Pandemiezeit
Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden.
Da Verträge befristet sind und es wenige Stellen in höheren Positionen gibt, ist Aufstieg schwierig. Weiterbildungen werden angeboten und sind auch erwünscht.
Es gibt zwar insgesamt gute Rahmenbedingungen (im Vergleich ein gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub), jedoch sind die Vertraäge immer befristet und man bekommt erst sehr kurzfristig bescheid, ob der Vertrag verlängert wird. Daher auf keinen Fall für Leute, die Sicherheit brauchen.
Ich hätte mir insbesondere in der Coronazeit mehr Unterstützung (digitale Medien für die Kommunikation mit Teilnehmern; klare Vorgaben was Termine etc. angeht) gewünscht.
Informationen kommen häufig zu spät an.
Die Arbeit ist abwechslungsreich