Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Chance?

Chance wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Chance besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Chance als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Chance das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Chance wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Chance als eher modern.

Chance als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8

kununu Score5 Bewertungen

67%67

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Bürokauffrau / Bürokaufmann4 Gehaltsangaben

Ø38.600 €

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement4 Gehaltsangaben

Ø38.600 €

Sozialarbeiter:in4 Gehaltsangaben

Ø41.600 €

Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Chance

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Chance

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Firmenwagen
60%60
Mitarbeiter-Events
60%60
Internetnutzung
60%60
Diensthandy
60%60
Coaching
40%40
Rabatte
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Homeoffice
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Mitarbeiter-Beteiligung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wird immer für Flexibilität gerufen aber nur an die kleinen Mitarbeiter aber Abteilungsleiterin werden immer ausgeschlossen und immer als glaubhaft wahrgenommen gegen über normale Mitarbeiter

November 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anerkennung für die Mitarbeiterinnen und automatische gehalt Anpassung
Betriebsrat gründen

November 2023Bewertung lesen

Wesentlich bessere Aufstellung für Gesundheitsangebote o.Ä. für Mitarbeitende, Angebot fürs Homeoffice, gerade während der Pandemiezeit

Januar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chance ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Informationen kommen häufig zu spät an.

2

April 2021Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Da Verträge befristet sind und es wenige Stellen in höheren Positionen gibt, ist Aufstieg schwierig. Weiterbildungen werden angeboten und sind auch erwünscht.

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