7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr offener Umgang mit der Situation. Home Office problemlos möglich. Regelmäßiger Austausch, um Teamzusammenhalt hochzuhalten.
Sehr nette Kollegen, viele gemeinsame Events, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken. Entspannte Arbeitsatmosphäre, ohne Druck. Die Motivation kommt über das gemeinsame Ziel und den Antrieb Großes zu erreichen.
Image innerhalb der Company ist top. Auch in der Szene sind wir gut vernetzt und genießen einen sehr guten Ruf. Ansonsten arbeiten wir hart daran, das positive Image auszubauen und bekannt zu machen :)
Home Office (nicht nur in Zeiten von Corona) möglich. Viele Kollegen haben Kinder und daher ist Flexibilität gelebte Realität. Wir nutzen unsere Arbeitszeit effektiv, um dann nach Feierabend auch abschalten zu können.
Wie in jedem Startup bietet mysupply viele Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
Überdurchschnittlich gut für ein Startup.
Wir digitalisieren den Einkauf und tragen letztendlich durch unser Produkt dazu bei, die Wirtschaft nachhaltiger zu gestalten. Aber ansonsten kein expliziter Fokus auf Nachhaltigkeit in der Unternehmenskultur.
Jeder ist bereit den anderen zu unterstützen und für besondere Anlässe auch nochmal ne Extraschicht einzubauen.
Überwiegend sehr junges Team, aber auch die älteren Kollegen sind super integriert und fühlen sich wohl.
Top. Die Tür zur Geschäftsführung steht immer offen. Kritik und Austausch wird aktiv eingefordert.
Tolles Büro mit Dachterasse, Grill und toller Aussicht auf die Elbe - direkt bei der Fischauktionshalle. Kein Kicker und keine Tischtennisplatte - für alle Startup Nerds evtl. ein Kritikpunkt ;)
Offener und direkter Austausch wird gelebt, konstruktive Kritik wird dankend angenommen. Sehr freundlicher und freundschaftlicher Umgang.
Männer sind zur Zeit in der Überzahl. Gleichberechtigung wird trotzdem zu 100% gelebt und das Ziel ist die Quote wieder anzugleichen :)
Startup-like fallen viele Aufgaben an und Prioritäten können sich schnell verschieben. Wer Lust hat, agil und hands-on zu arbeiten und bereit ist über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen, ist hier genau richtig.
die Aussicht aus dem Büro
nichts
Sehr lockere, freundschaftliche und positive Arbeitsatmosphäre.
Die Atmosphäre bei uns ist in der Regel entspannt. Irgendwo ist immer einer am lachen und man muss automatisch mit lachen. Natürlich gibt es auch mal Tage, wo es etwas "heißer" her geht, aber ich denke, dass ist ganz normal...
An unserer Außenwirkung muss sicherlich noch ein wenig gearbeitet werden, aber die, die uns kennen, mögen uns ;)
Absolut gegeben. Überstunden gibt es so gut wie nie und wenn es doch mal abends etwas länger wird, dann kommt man am nächsten Tag eben mal etwas später. Homeoffice ist auch überhaupt kein Problem, nach Rücksprache jederzeit möglich. Gerade speziell für unsere Kollegen mit Kindern natürlich ein schöne Regelung, flexibel ihre Arbeitszeit zu gestalten.
Es könnte immer mehr sein ;)
Ich habe noch nie in einem Team gearbeitet, dass so viel Spaß zusammen hat und so viel miteinander lacht, wie hier. Das genieße ich sehr und ich merke, dass es sich auch absolut positiv auf meine Arbeit auswirkt.
Der Chef begegnet einem absolut auf Augenhöhe. Seine Tür steht jederzeit offen und man kann ihn mit all seinen Problemen "belästigen".
Alles super. Gut ok, im Winter manchmal ein wenig frisch...aber der Blick über die Elbe lässt alles verzeihen ;)
Wir pflegen eine absolut offene Kommunikation auf Augenhöhe. So ist es möglich alles anzusprechen und mögliche Probleme, die ggf die Zusammenarbeit stören, direkt aus der Welt zu schaffen.
Hier gibt's keine Unterschiede!
Absolut vielseitig. Bei Interesse kann man sich auch mit in Themen einbringen, die mit dem eigentlichen Aufgabengebiet eigentlich nichts zu tun haben. Mitdenken und über den Tellerrand schauen ist hier absolut gewünscht.
Transparenz, sowohl bei der inhaltlichen Arbeit als auch am Arbeitsplatz (offene Türen, Fenster zwischen den Büros).
Bei Umzug auf eine größere Küche achten :-).
Selten habe ich einen Arbeitsplatz erlebt, an dem so viel gelacht wird. Die Arbeitsatmosphäre ist echt, locker und Start-Up like. Es gibt ein super respektvolles Miteinander und man begegnet sich auf Augenhöhe, was Spaß macht und voran bringt. Die Lernkurve ist steil, wobei Fehler passieren dürfen und konstruktiv besprochen werden.
Klar haben wir intern ein super Image. Nach außen hin arbeiten wir an unserem Bekanntheitsgrad, der vor allem für unsere Start-Ups noch im Aufbau ist.
So gut wie alles wird möglich gemacht. Wir sind ein Team aus Singles, Eltern und älteren Mitarbeitern - jeder Need wird akzeptiert.
Man ist hier sein eigener "Koch". Wenn etwas gebraucht wird und sinnvoll ist, immer gerne. Gepuscht wird man allerdings nicht. Klassische Trainings-, oder Managementprogramme wie aus Großunternehmen sollte man nicht erwarten, da das Gießkannenprinzip für uns eh nicht sinnvoll ist.
Als kleines Team halten wir zusammen, vertreten uns gegenseitig und springen ein, wo's nötig ist.
Klassisches "Vorgesetztenverhalten" wie aus hierarchisch geführten Unternehmen gibt es nicht. Abstimmungen erfolgen mit Respekt und auf Augenhöhe. Jeder von uns denkt "unternehmerisch" und weiß, wo es hingehen soll.
Ganz wichtig, passiert direkt und viel. Man weiß, wo man steht. Locker aber auch präzise. Wir leben die "Du"-Mentalität, ohne respektlos zu sein.
Absolut. Wir sind ganz nah am Markt und stellen uns pro-aktiv mit unseren Start-Ups darauf ein. Öde wird es so gut wie nie, Routine eher ein Fremdwort. Das ist herausfordernd, macht aber auch irre Spaß.