3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalerin management und Service aufgrund meines Alters verlasse ich die Branche und lerne um zur Heilmedizin
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr aufregender Job- je nachdem mit welcher Abteilung man ist hat man viel Abwechslung und gewinnt dort auch Freunde fürs Leben und fühlt sich zu Hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalplanungen nachdem ich die position abgegeben habe waren öfters unter besetzt und von oben wurden Dinge entschieden die hier und da einfach keinen Sinn gemacht haben, das Personal verunsichert haben und auch frustriert.
Sicherlich haben die Leute im Büro auch schon in den anderen Positionen gearbeitet was sie jetzt aber nicht mehr tun und darum sollten Sie hier und da auch gerne mal auf die Bedürfnisse und Ratschläge von ihrem Personal eingehen
Verbesserungsvorschläge
Wünsche für die Zukunft bzw für die zukünftigen Leute und derzeit weiter dort arbeitenden Leute:
das von oben die Kommunikation besser wird, man auf die Berichte der leitenden Personen mehr eingeht und man nicht einfach vor vollendete Tatsachen gestellt wird ohne vorher ein Dialog zu gehabt zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Es gab keinen Tag an dem ich nicht gerne zur Arbeit gegangen bin und ich weiß ich bin auch nicht die einzige der es so geht die dort aufgehört haben oder doch dort sind
Work-Life-Balance
Es ist halt viel Nachtarbeit aber grundsätzlich kann man sich je nach Aufgabenbereich seine Freizeit schaffen in meinem Fall als Personalerin plus mit den Leuten in allen Bereichen zu arbeiten habe ich mir sehr viel zugemutet aber es hat mir Spaß gemacht. Ich war als Personalerin nicht verpflichtet dies zu tun und habe auch als einzige Personalerin vom der Firma das getan aber mir war es sehr wichtig da ich der Meinung bin man kann ein Team nicht anständig leiten wenn man nicht mit ihnen zusammen arbeitet. Ich finde das sollte wieder eingeführt werden
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten in Sicherheit Erste Hilfe und Weiterbildung aber z.B die Bar Schulungen waren für mich als gelernte eine Herausforderung da ich die Repräsentanten als nich dann geeignet empfand
Gehalt/Sozialleistungen
Da die Firma finanziell runterschrauben muss werden gerade mehr Minijobber eingestellt und alte Hasen müssen gehen was ich sehr schade finde und auch nicht gut
Kollegenzusammenhalt
Es fühlt sich sehr familiär an mein Team war großartig aber es gab natürlich auch gossip und Lästereien oder nicht so feine Leute aber bei solch einer großen Firma in diesem Bereich muss das wohl so sein für die Quote. Das kann man auf jeden Fall nicht der Firma anlassen. Was sich der Firma empfehle bei Führungsposition wie sie über ihr Personal sprechen das war schon teilweise grenzwertig aber das hat das Personal ja nicht mitbekommen... trotzdem
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist fantastisch
Vorgesetztenverhalten
Ein paar der Vorgesetzten haben ein ziemliches Bossi verhalten welches ich nicht befürworten kann andere wiederum gehe nicht mit einem mit den Dialog wenn Veränderung anstehen das ist ein großes Minus von meiner Seite. Die goldseite der Medaille ist dass wenn man selber in der Dialog geht um für sich Dinge zu erreichen, auf jeden Fall gehört wird und man nach lösungen sucht
Kommunikation
Das Team untereinander ist in der Kommunikation fantastisch die Kommunikation von Vorgesetzten ist teilweise zu bestimmt sehr oft Paragraphen gestützt und oft fordernd. Bezieht sich natürlich auf einzelne Personen. Mit anderen wiederum hatte ich eine fantastische Kommunikation aber ich spreche jetzt auch für mein Team wie sie es empfunden haben.
Gleichberechtigung
Wenn es auf Männer und Frauen bezogen ist ist es komplett ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Da wir uns hier in der Veranstaltungsbranche bewegen ist es immer interessant und sehr abwechslungsreich ein wirklicher Traumjob
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein überaus familiäres Arbeiten miteinander. Jeder Mitarbeiter wird geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder fair behandelt wird und die Arbeit absolut machbar ist, niemand arbeitet sich kaputt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine schlechten Anmerkungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten anbieten
Vorgesetztenverhalten
In diesem Unternehmen wird jeder einzelne Mitarbeiter geschätzt
Kommunikation
Kommunikation wird hier sehr groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Channel12
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutte Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schicjt
Verbesserungsvorschläge
Mehr kreativ sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Channel Music durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Channel Music als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Channel Music als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.