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Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Befriedigend: 2.1 von 5 Sternen

2,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bewerbung musste ich 3 mal anrufen um eine Rückmeldung zu erhalten. Ich warte seit 3 Monaten auf eine Rückmeldung zum Bewerbungsgespräch. Selbst nach Rückfrage kam keine Antwort. Sehr komisches Unternehmen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anscheinend hat man genug gutes Personal in Hamburg

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider war ich vom Bewerbungsprozess sehr enttäuscht. Nach meiner Bewerbung kam erstmal keine Antwort. Nach persönlichem Kontakt mit der HR, kam es dann mal zu einem Gespräch. Es wurde schnell klar, die Firma ist unflexibel was Homeoffice betrifft und man hat anscheinend genug gutes Personal um auf erfahrene neue Mitarbeiter zuzugehen. Nach dem Gespräch kam rein gar nichts als Feedback! Sehr schade!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir haben im Unternehmen standardmäßig eine 3-Tage/Woche Homeoffice Regelung. Lediglich in bestimmten Fällen sind Mitarbeiter*innen auch komplett remote für uns tätig.
Es tut uns leid, dass es diesmal nicht gepasst hat. Wenn du weitere Fragen hast, melde dich gerne bei uns. Viele Grüße, Dein Channel Pilot Solutions Team

Absolut nette Gesprächspartner und hervorragendes Betriebsklima.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Von meiner Seite aus kann ich keine Verbesserungsvorschläge abgeben. Ich habe mich sehr wohlgefühlt.

Bewerbungsfragen

Alles in allem war es ein sehr angenehmes Gespräch. Die Fragen wurden so gestellt, dass man seine Persönlichkeit ehrlich und korrekt präsentieren konnte, ohne das Gefühl zu bekommen, durch seine kleinen Schwächen einen Nachteil zu haben. Im Gegenteil, es wurde einem das Gefühl gegeben, in diesem Unternehmen an seinen Schwächen arbeiten zu können und ordentlich zu lernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionen auf die Bewerbung und Feedback auf das Bewerbungsgespräch selbst - Daher kein Verbesserungsvorschlag.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unglaublich angenehme Menschen bei Channel Pilot und sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als E-Commerce Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin so viel Augenmerk auf den Menschen legen. Mitarbeiter und Teams mit Freude an der Arbeit und dem Arbeitgeber sind ein hohe Gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion. Überhaupt keine.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als IT Systemadministrator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Reagieren, Feedback geben


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Channel Pilot Team

Vielen Dank für Ihre Bewertung und es tut uns leid, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Wir erhalten sehr viele digitale Bewerbungen auf diversen Kanälen, viele davon auch initiativ und bemühen uns immer ein Feedback zu geben. Manchmal kann es jedoch leider passieren, dass eine Bewerbung durchrutscht. Ich würde Sie bitten, Ihre Bewerbung nochmals an die E-Mail-Adresse karriere@channelpilot.de zu schicken und wir schauen uns sie umgehend an. Schöne Grüße

Transparenter Bewerbungsprozess mit zahlreichen Eindrücken in den einzelnen Bewerbungsphasen und fairem Angebot

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 als Senior Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell, klar und effektiv - Kein langes Hinhalten - Firma hat klar kommuniziert.

4,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Inhouse Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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