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Channel 
Pilot 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score29 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Channel Pilot Solutions
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Channel Pilot Solutions
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • RabatteRabatte
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

I don't think I could list everything here. In general, I would summarise it like this. Open feedback culture, flat hierarchies, transparent and appreciative communication, each of them is equally challenged and encouraged. The unique corporate culture is simply terrific. Every day you notice that the values of the company (humanity, responsibility, appreciation, team spirit...) are actively lived. You enjoy a high degree of freedom and personal responsibility, and a lot of trust is placed in you. Criticism is openly ...
- visionäres Management
- Sowohl die Verantwortung als auch die Macht an die Mitarbeiter weitergeben, wo sie gebraucht werden.
- Internationale und vielfältige Kollegen
Es wird sich um die Angestellten gekümmert und man wird als Mensch und nicht als Arbeitskraft behandelt
Learning, flexibility, challenging, fun
Eines der am schnellsten wachsenden StartUps in Hamburg. Viele neue, spannende Themen, immer wieder neue, interessante Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die Stühle im Büro sind nicht die beste Qualität.
Panic driven management.
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Offenes großes Büro
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Mitarbeiter Benefits wie Essenszulage wären nett. ;) Nichts akut negatives!
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etwas sterile Räumlichkeiten, zu wenige Meeting-/Konferenzräume
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Firmenveranstaltungen während der Home-Office-Zeiten.
Scaling with the customers.
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Mehr Einzelbüros
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Vielleicht helfen Grünpflanzen und etwas mehr Farbe die Büroatmosphäre und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu erhöhen?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Channel Pilot Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Super nette Kollegen, lockerer Umgang miteinander
Es ist hier gleichzeitig locker und professionell: Die perfekte Kombi, um schnell zu lernen.
5
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Mix aus Kollegen, Chefs und Produkt bringt eine super At­mo­sphä­re
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Channel Pilot Solutions ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider etwas unterdurchschnittlich
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es könnte mehr Fortbildungsangebote geben
Bin noch nicht so lange dabei. Allerdings erwarte ich bei so einem schnell wachsenden StartUp einige Aufstiegschancen. Ich habe schon Mitarbeiter gesehen, die befördert worden sind und Auszubildende gibt es hier auch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Channel Pilot Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Channel Pilot Solutions besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Channel Pilot Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Channel Pilot Solutions als eher modern.
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