Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man seine Priorität nicht auf eine schnelle Karriereentwicklung oder viel Geld legt, ist es ein toller Arbeitgeber zum Wohlfühlen mit wirklich netten Kollegen.
Gute Atmosphäre im französischen Familienbetrieb
Neben normalen Phasen, in denen ein bisschen mehr zu tun ist, besteht in den meisten Bereichen eine sehr gute Work-Life-Balance
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten/zugestimmt. Die Möglichkeiten, sich horizontal oder vertikal zu verändern, sind allerdings aufgrund der Unternehmensgröße beschränkt - jedoch nicht unmöglich.
Definitiv ok, auch Sozialleistungen. Hier und da könnte aber noch etwas mehr getan werden.
Ist auf jeden Fall ein Thema im Konzern und vereinzelte Initiativen sind am Laufen.
Sehr gut, sehr nette Kollegen und guter Umgang, persönlich wie beruflich
Jeder wird gleich behandelt
Bei den meisten professionell und persönlich
Gut und absolut ausreichend, es ist aber nicht so, dass es bspw. nur höhenverstellbare Schreibtische gibt...
Meist Transparent
Keine negativen Vorkommnisse
Je nach Auffassung und Bereich natürlich unterschiedlich
Während meines 6-monatigen Praktikums bei Chantelle Lingerie fühlte ich mich rundum wohl. Das Team war äußerst freundlich und hilfsbereit, und ich wurde herzlich aufgenommen. Die vielfältigen Aufgaben und Projekte haben meine Fähigkeiten erweitert, und die offene Kommunikation sowie flachen Hierarchien schafften eine ermutigende Arbeitsatmosphäre. Chantelle Lingerie ist definitiv eine großartige Wahl für eine lehrreiche und angenehme berufliche Erfahrung.
Der Arbeitgeber zeigt seine Wertschätzung. Ich mag das internationale Umfeld und die Produkte sind wirklich toll.
Gearbeitet wird in offenen, hellen Büroräumen in einem modernen Bürogebäude. Es gibt verschiedene Bürogrößen von Einzelbüros bis hin zu 4er Büros. Jeder Arbeitsplatz ist ausreichend groß ausgestattet. Es herrscht täglich eine freundliche, heitere Stimmung, die viel Freude an der Arbeit ermöglicht.
Chantelle ist bekannt für BHs die besonders guten Halt geben und qualitativ hochwertige Lingerie. Es gibt eine große Auswahl an Produkten von besonders weichen Stoffen hin zu extravaganten Designs. Zusätzlich auch innovative Materialien wie bei SoftStretch.
Es gibt eine 38,5 Stundenwoche umd der Arbeitsbeginn ist in einem bestimmten zeitlichen Rahmen flexibel. Überstunden sind zudem nicht an der Tagesordnung. Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Man hat die Chance sich mit verschiedenen Modulen zur individuellen Weiterentwicklung zu befassen. Zudem wird mit Zielgesprächen und dem Festlegen von Zielen gearbeitet.
Das Gehalt wird immer überpünktlich ausgezahlt. Wir bekommen zusätzlich Essensgutscheine. Weitere Sozialleistungen gibt es ebenfalls. Zusätzlich bekommt man Rabatte auf die eigenen Produkte.
Mit Chantelle One gibt es die erste recyclebare Lingerie. Periodenunterwäsche hilft dabei Periodenprodukte zu reduzieren um die Umwelt zu schützen. Die Produkte erfüllen hohe Qualitätsstandards und haben Auszeichnungen u. a. für schadstofffreie Textilien. Chantelle macht weitere Anstrengungen ständig Verbesserungen der Nachhaltigkeit zu finden und umzusetzen.
Es fühlt sich sehr familiär und vertraut an, weshalb schon ein Wir-Gefühl entsteht. Jeder versteht sich gut mit jedem und so sind wir alle ein richtiges Team. Dadurch, dass jede Person nett und hilfsbereit ist, macht die Zusammenarbeit sehr viel Spaß. Oft verbringen wir die Mittagspausen gemeinsam. Es herrscht ein wertschätzender und respektvoller Umgang. Zusätzlich gibt es Teamevents, bei denen alle eine schöne gemeinsame Zeit haben.
Der Altersunterschied ist hier irrelevant. Alle verstehen sich untereinander gut und jeder wird gleich behandelt. Zudem gibt es einige langjährige Mitarbeitende.
Viel Freiraum um eigene Entscheidungen zu treffen. Die transparente, offene Kommunikation ermöglicht eine gute Absprache. Es wird fair miteinander umgegangen und auch Lob und Wertschätzung gezeigt. Bei verschiedenen Ansichten findet eine argumentative produktive Diskussion mit Fokus auf Ergebnisverbesserung statt.
Die Arbeit findet am Laptop mit großem angeschlossenem Bildschirm am großen Schreibtisch oder im Homeoffice statt. In manchen Positionen gibt es ein Diensthandy und Dienstwagen. Es gibt eigene Parkplätze im Gebäude. Im Flur gibt es eine Kommunikationsfläche mit Tisch und Sitzgelegenheiten. Wir haben auch eine Küche mit Mikrowelle und Spülmaschine, in dieser steht eine Snackbox wo man sich Snacks kaufen kann. Konferenzräume und ein Showroom sind ebenfalls verhanden.
Die Kommunikationswege sind kurz und man bekommt daher schnell hilfreiche Antworten. Über Business-Entscheidungen wird zeitnah informiert, so dass die Arbeit daran angepasst werden kann. Die Kommunikation findet immer respektvoll auf Augenhöhe statt. Es gibt auch regelmäßigen Austausch im internationalen Kontext, weshalb je nach Gespräch deutsch und englisch gesprochen werden.
Jeder wird gleich behandelt. Durch die internationale Zusammenarbeit gibt es viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Backgrounds.
Es gibt vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben. Die Tätigkeit inklusive der Aufgaben machen mir Spaß.
Ich hatte eine 38,5 Stunden Woche. Ich konnte selber entscheiden ob ich lieber früh um 8 Uhr beginne oder erst später. Meine gewünschten Urlaubstage wurden stets bestätigt. Mein Arbeitstag konnte ich meist pünktlich beenden und Überstunden standen nicht an der Tagesordnung.
Ich wurde stets mit Respekt behandelt und im Büro herrschte tagtäglich eine heitere Stimmung. Bei Fragen oder Problemen wurde einem weiter geholfen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Meine Vorgesetzten waren einfach toll und totale Sympathieträger! Man konnte sich stets bei Fragen an sie wenden und die Arbeit mit ihnen hat sehr viel Spaß gemacht.
kurze Kommunikationswege ! Fragen kann man immer stellen und werden ernst genommen
Arbeiten unter Druck
50 Stundenwoche und Sonntagsarbeit sind die Regel und werden nicht extra vergütet
wird versucht
Bis auf ein paar Ausnahmen gut
Gibt den Druck der Geschäftsleitung an die Untergebenen weiter
Nahetz keine Vorhanden
Zielvorgaben sind kaum/nicht zu erreichen
Listen ausfüllen
Die Mitarbeiter versuchen noch die verbleiben Arbeitsstellen mit dem enormen Kraft und Humor zusammen halten.
Die Mitarbeiter sind sehr gestresst durch die plotzlich ausfallenden Arbeitsplätze wegen der permanenten Umstrukturierungen.
Sollte man auch auf die Kollegen aus Deutschland mal hören und deren Meinung ernst nehmen.
Tägliche Angst plötzlich ohne Grund den Arbeitsplatz zu verlieren....macht nicht glücklich für die neue Mitarbeiter!
Die Waren verlieren Qualität seit Jahren...
Überstunden
k.A. für die Führungskräfte vielleicht...
pünktlich bezahlt, Restaurantschecks, Weihnachtsgeld
sehr schlecht. Die kleine Teile werden mit der risigen Kartons durch die Länder verschickt und alles landet im Müll. Die Bergen von Müll!!
das bringt nichts, wenn die Leitung aus dem anderen Land willkürlich erfolgt...
geduldig
man sieht sie kaum....
Die Pressmaschine hat keine andere Bedingungen als Pressen
Wer kein Französisch spricht, hat kein Chance in dieser Firma...
ok
kannst du lange warten...
Das er sehr oft nicht da ist.
Jeder Zeit kann Jeder ohne Gründen gekündigt werden. Viele haben Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren, ausgenommen Frankosprechende.
Es wird sowieso nichts von uns (MA) gehört. Absolut kein Sinn hier die jetliche Vorschläge zu unterbreiten. Es herscht die Machinerie der Ausbeutung.
Vergess es....pure Ausbeutung!
Sein Motto: Weniger Bezahlen, mehr Arbeit geben. Ohne Witz: von Tag zu Tag immer mehr Aufgaben.... Es wird Weihnachtsgeld/VWL- antielig bezahlt - dafür noch ein Stern.
Sehr schlecht: Es wird so viel unnötige Müll produziert, dass Jeder versteht, hier geht es nicht um gesundes Umweltbalance. Für das Unternehmen sind die Mitarbeiter auch ein Müll!!
Jeder für sich. Kein Beirath!!! Als Angestellte du bist einfach NICHTS!
Pure Ausbeutung! Es wird keine Rücksicht genommen.
Die Mitarbeiter spielen gar keine Rolle für das Unternehmen. Jeder kann ohne Vorwahrnung plötzlich gekündligt. Und nicht nur kann, es wird regelmäßig so getan, egal wieviel Mühe und Kraft im Beruf einsetzt. Es wird keine Rücksicht genommen.
Geht so.
Die Mitarbeiter spielen Keine Rolle für das Unternehmen. Jeder wird ohne Vorwahrnung plötzlich gekündligt und sofort freigestellt. JEDER! ...Mehrmals erlebt...
Niemals gewesen und wird`s auch nicht.
Viel zu viel Arbeit. Es herscht Mangel an Personal
Parkplatz wird zur Verfügung gestellt
Vorgesetzte, Gehalt
Realistisches Gehalt
offen, herzlich und sehr hilfsbereit
sehr gut
wird extrem darauf geachtet
gut
Branchendurchschnitt
es könnte mehr getan und umgesetzt werden
sehr gut
besser gehts nicht
sehr kompetent und hilfsbereit
Modern
für ein Großunternehmen sehr offen informativ
Ausgeglichen
den Anforderungen entsprechend
zumeist herrschte eine Stimmung der Angst vor Fehlern, geschürt durch die französische Mutter
Große Diskrepanz zwischen Außendarstellung (sehr professionell) und interner "Struktur". Die Produkte empfehle ich gerne, als Arbeitgeber nicht empfehlenswert.
Worklife-Balance ist wie in jedem Unternehmen ein Problem.
Weiterbildung fand nur im Budget statt; Karrierechancen in der Regel nur für MA mit guten französich Kenntnissen
Gehälter auf der Führungsebene waren ok, auf Sachbearbeiter-Ebene hat man lieber mit billigen jungen Kräften gearbeitet, die auch kaum entwickelt wurden
n.a.
Kollegen waren zumeist sehr hilfsbereit und stets bemüht. Allerdings kein Prozeß-Denken und sehr schwache Organisation
in diesem Bereich habe ich keinen Unterschied festgestellt; eher positiv: langegediente MA wurden bevorzugt behandelt
sehr kurzfristig und Ergebnis getrieben; MA wurden regelmäßig schikaniert; keine klare Vision
Räumlichkeiten sehr modern, Technologien ok
Kommunikation existierte, wenn überhaupt, nur als Einbahnstraße. Wenig ehrliches Feedback
Normale Bedingungen. Jedoch: ohne gute Kenntnisse der französischen Sprache erfährt man keine Akzeptanz
die Arbeitsbelastung und eigene Organisation wurde stets durch die französische Mutter bestimmt. Wenig echter Entscheidungsspielraum
So verdient kununu Geld.