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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungWenn man seine Priorität nicht auf eine schnelle Karriereentwicklung oder viel Geld legt, ist es ein toller Arbeitgeber zum Wohlfühlen mit wirklich netten Kollegen.
Während meines 6-monatigen Praktikums bei Chantelle Lingerie fühlte ich mich rundum wohl. Das Team war äußerst freundlich und hilfsbereit, und ich wurde herzlich aufgenommen. Die vielfältigen Aufgaben und Projekte haben meine Fähigkeiten erweitert, und die offene Kommunikation sowie flachen Hierarchien schafften eine ermutigende Arbeitsatmosphäre. Chantelle Lingerie ist definitiv eine großartige Wahl für eine lehrreiche und angenehme berufliche Erfahrung.
Der Arbeitgeber zeigt seine Wertschätzung. Ich mag das internationale Umfeld und die Produkte sind wirklich toll.
Die Mitarbeiter versuchen noch die verbleiben Arbeitsstellen mit dem enormen Kraft und Humor zusammen halten.
Das er sehr oft nicht da ist.
Jeder Zeit kann Jeder ohne Gründen gekündigt werden. Viele haben Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren, ausgenommen Frankosprechende.
Die Mitarbeiter sind sehr gestresst durch die plotzlich ausfallenden Arbeitsplätze wegen der permanenten Umstrukturierungen.
Vorgesetzte, Gehalt
Es wird sowieso nichts von uns (MA) gehört. Absolut kein Sinn hier die jetliche Vorschläge zu unterbreiten. Es herscht die Machinerie der Ausbeutung.
Sollte man auch auf die Kollegen aus Deutschland mal hören und deren Meinung ernst nehmen.
Realistisches Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von CHANTELLE Lingerie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder wird gleich behandelt
Der Altersunterschied ist hier irrelevant. Alle verstehen sich untereinander gut und jeder wird gleich behandelt. Zudem gibt es einige langjährige Mitarbeitende.
besser gehts nicht
in diesem Bereich habe ich keinen Unterschied festgestellt; eher positiv: langegediente MA wurden bevorzugt behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CHANTELLE Lingerie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
wird versucht
Sehr schlecht: Es wird so viel unnötige Müll produziert, dass Jeder versteht, hier geht es nicht um gesundes Umweltbalance. Für das Unternehmen sind die Mitarbeiter auch ein Müll!!
sehr schlecht. Die kleine Teile werden mit der risigen Kartons durch die Länder verschickt und alles landet im Müll. Die Bergen von Müll!!
es könnte mehr getan und umgesetzt werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten/zugestimmt. Die Möglichkeiten, sich horizontal oder vertikal zu verändern, sind allerdings aufgrund der Unternehmensgröße beschränkt - jedoch nicht unmöglich.
Man hat die Chance sich mit verschiedenen Modulen zur individuellen Weiterentwicklung zu befassen. Zudem wird mit Zielgesprächen und dem Festlegen von Zielen gearbeitet.
k.A. für die Führungskräfte vielleicht...
Vergess es....pure Ausbeutung!
Weiterbildung fand nur im Budget statt; Karrierechancen in der Regel nur für MA mit guten französich Kenntnissen
