12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man darf auch mal "ausrasten" ohne dass man das übel nimmt.
Eher wenig im Vergleich zu dem, was ich in meinen vielen Jahren Textilindustrie erlebt habe.
Es gibt immer etwas zu verbessern. Absolut positiv ist, dass wir gemeinsam darüber reden.
Nette Kollegen, die jederzeit helfen!
beliebt bei Kunden.
Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied.
Weiterbildungen und Seminare finden regelmäßig statt
in Ordnung
sehr gut. Ein ausgesprochen fähiger, junger Mann kümmert sich voll Engagement um die Nachhaltigkeit. Da ich den Nachhaltigkeitsjob vorher selbst gemacht habe, weiß ich wovon ich spreche.
Sehr gut. Jeder Kollege hilft jedem. Es gab ein junges Mädel im ersten Job, das etwas "unzufrieden" war.Zu meiner Lehrzeit musste man sich Dinge noch erarbeiten.
Absolut ok
Nette Chefs, bin ich ganz anders gewohnt!
Homeoffice möglich, Labtop und Handy wird gestellt
gute Kommunikation untereinander.Hervorrangend, dass wir zudem ein PDM System bekommen und daran arbeiten!
Fair
Vielseitig und interessant, und wie immer eine stressige Textilindustrie, die durch die vielen Gesetzesvorgaben nicht einfacher wird.
Den Obstkorb :-D
Ich hoffe, dass sich in dem Unternehmen zukünftig etwas hin zu einem positiveren und unterstützenderen Umfeld ändern wird und dass es zudem mehr Sozialbewusstsein hinsichtlich der Verantwortung gegenüber Lieferant*innen, der Umwelt und nachhaltigem Handeln entwickelt.
Die Büros sind ok und modern eingerichtet, aber im Sommer unerträglich heiß.
Der Arbeitsalltag ist von einem enorm hohen Workload geprägt, der dazu führt, dass viele Kolleg*innen sich völlig aufarbeiten. Täglich gehen so viele Aufgaben und E-Mails ein, dass sie kaum bewältigt werden können. Nur vereinzelt dürfen Mitarbeiter*innen ins Homeoffice, was extrem altmodisch wirkt und keinerlei Flexibilität ermöglicht.
Einige der Mitarbeitenden dort sind sehr freundlich und hilfsbereit, trotzdem überwiegen für mich die negativen Erfahrungen deutlich. Das Arbeitsklima wird stark durch ständiges Lästern und eine teilweise unfreundliche Haltung geprägt – es scheint, als gehöre es zum Alltag, über Kolleg*innen hinter ihrem Rücken herzuziehen. Dieser beständige Tratsch schafft ein vergiftetes Umfeld und sorgt für Spannungen und Misstrauen innerhalb des Teams, was die Zusammenarbeit erheblich erschwert.
Die Chefs tragen leider auch nicht zu einer positiven Arbeitskultur bei.
Die Kommunikation im Unternehmen ist furchtbar und vergiftet: In den Team-Meetings wird über andere Abteilungen und sogar einzelne Personen gelästert, und das Miteinander ist geprägt von einem Klima, in dem ständig über andere getratscht wird. Diese destruktive Atmosphäre verhindert jegliche echte Zusammenarbeit und sorgt für ein unglaubliches Kommunikationschaos.
Die Aufgaben waren umfangreich. Insgesamt besteht die Arbeit jedoch hauptsächlich aus Tätigkeiten am Computer, was für manche eintönig wirken könnte. Wer Wert auf ein gesundes Arbeitsklima, faire Bezahlung und moderne Arbeitsstrukturen legt, sollte sich hier dennoch dringend nach einem anderen Arbeitgeber umsehen.
Mir wurde immer geholfen, wenn ich etwas wusste und von allen Kollegen mit Respekt behandelt
Viele hochklassige Kunden wie z.B. FC Bayern, Inter Mailand, AC Mailand, Eintracht Frankfurt, Borussia Dortmund und noch viele mehr
Probleme werden wöchentlich im JourFix angesprochen und zusammen Lösungsansätze gesucht
Mir wurde nie das Gefühl gegeben, dass ich als Praktikant "weniger Wert" wäre und wurde immer mit Respekt behandelt.
Schönes, modernes Büro, nur manchmal ein paar zu viele Klamotten im Weg
Völlig zufriedenstellend als Praktikant
Ich konnte in jeden Bereich mal reinschnuppern, habe somit soviel wie möglich Lernen können.
Die Chefs waren immer nett und höflich. Hier war keiner gemein oder unfreundlich.
Dass ich nach einem Monat ohne einen Grund gekündigt wurde. Ich heulend vorm Chef saß und einfach nicht verstanden habe warum. Denn ich war ja erst einen Monat da und man hat mir überhaupt keine Chance gegeben mich einzuarbeiten. Es wurde nicht mit mir gesprochen sondern ich wurde direkt gekündigt...
Mehr Gespräche mit den neuen Mitarbeitern führen und diese auch mal fragen, ob es Probleme gibt, ob Fragen entstanden sind, ob man zufrieden ist ect.
War okay
Soweit ich weiß, haben die ein super Image und haben sich auch immer mal wieder etwas nettes für die Mitarbeiter einfallen lassen, wie z.B einmal wurde ein Crepwagen zum Mittagessen bestellt.
War okay
Nur ein einziger Mitarbeiter hat sich überhaupt dafür interessiert, dass ich neu bin und sich mit mir unterhalten. Der Rest hat mich einfach ignoriert...
Ein älterer Kollege wurde blöd angemacht weil er mir etwas nicht richtig erklärt hätte. Geht gar nicht.
Wenig Hierarchie. Jedoch finde ich es krass, dass hier einfach keiner der Chefs mit mir geredet hat.
Es gibt nur einen Supermarkt in dem Industriegebiet... Man arbeitet in einem riesigen offenen Raum und kann jeden hören... Also keine richtigen Büros außer für die Chefs.
Überhaupt nicht vorhanden. Ich wurde nach 1 Monat gekündigt, ohne Begründung...
Nicht viel
Ich wurde wie gesagt überwiegend ignoriert von Kollegen und Chefs
Die Aufgaben waren immer sehr interessant und haben mir mega viel Spaß gemacht.
Guter Kollegenzusammenhalt, pünktliche Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiten
Gutes Betriebsklima unter den Kollegen, wer mag macht die Mittagspause zusammen.
Gute Work-Life-Balance, je nach Position Homeoffice möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden wenn man sie Anspricht.
Nette Kollegen, die man bei Fragen immer ansprechen kann.
Von Jung bis Alt ist alles dabei, alle Kollegen werden gleichermaßen geschätzt.
Es kann alles offen Angesprochen werden.
Interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben. Man kann viel neues lernen und sich weiterentwickeln.
Ich arbeite seit über 15 Jahren bei CHAPS und bin sehr happy.
Der Job ist abwechslungsreich, tolle Stimmung unter den Kollegen und verständnisvolle Chefs.
Wir haben interessante Kunden und es entstehen immer wieder neue Aufgabengebiete und Herausforderungen durch eine riesige Produktpalette. Jeder hat somit die Möglichkeit sein eigenes Fachgebiet zu finden und zu entwickeln.
Durch das große Vertrauen der Chefs können wir unsere Arbeitszeiten teilweise flexibel gestalten wodurch man Familie und Job gut kombinieren kann.
Die Atmosphäre ist gut, auch wenn es ab und an stressig wird.
Führendes Unternehmen im deutschsprachigen Raum - Top-Kunden, in der Branche sehr angesehen
Urlaube werden hauptsächlich Abteilungsintern abgeklärt, Überstunden so gut wie nie notwendig. Die Work-Life-Balance könnte kaum besser sein.
Pünktliche Zahlung, Gehalt ist mehr als angemessen und zufriedenstellend
Viele langjährige Mitarbeiter, tolle Menschen, super Zusammenhalt!
Die Altersstruktur ist sehr gut, viele langjährige Mitarbeiter, einige junge Kollegen, ebensoviele ältere Kollegen - ein guter Mix
Offene Kommunikation, Lösungsorientiert, "die Türe steht immer offen", sehr herzlich
Schöne Büros, gute Ausstattung
Es wird eine offene Unternehmenskultur gelebt - grundsätzlich herrscht viel Kommunikation, regelmäßige Meetings und offener Austausch, auch Abteilungsübergreifend
Es ist kein Tag wie der andere - sehr interessante Kunden, die in Ihren Branchen führend sind. Jedes Projekt ist spannend und fordernd
Nichts
Alles.
Von anderen Ehemaligen und noch Beschäftigten gehört, dass die Beleidigungen durch die Geschäftsführer weiter gehen, sogar noch schlimmer.
Bessere Geschäftsführung
Schlechte Geschäftsführung
soweit OK
Nette Kolleginnen
Furchtbare Führung! Die Angestellten werden mit Schimpfwörtern betitelt und respektlos behandelt. Chef kennt keine Grenzen.
Die vielseitigen kreativen Aufgaben
Ergeben sich aus den vorigen Antworten
Neue Mitarbeiter im Team vorstellen und vernünftig einarbeiten. Keine leeren Versprechungen machen.(Flache Hirarchie,tolle Entwicklungsmöglichkeiten,Home Office etc) und sie nicht umsetzen. Auf ein besseres Arbeitsumfeld(Arbeitssicherheit) achten.
Wenig Platz.Keine Klimatisierung, im Sommer extrem warm, im Winter kalt.Schreibtische und Stühle nicht rückengerecht. Keine separaten Meetingräume in denen man ggf auch mal in Ruhe miteinander arbeiten kann ohne andere Kollegen im Raum zu stören. Meetings finden in der Küche oder im „Showroom“ statt.
Da die Arbeitszeit nicht nachgehalten wird muss man selber schauen wie man das handhabt.Ich persönlich habe Mehrarbeit unbezahlt geleistet,war aber alles im Rahmen. Gleitzeit ist gestattet.Home Office nicht bei allen gleichberechtigt.
Einarbeitung war nicht gut organisiert. Weiterbildung habe ich in meiner Freizeit selbst organisiert und durchgeführt
Ich war zufrieden
Man hilft sich aber es wird hinterrücks übereinander gemeckert und gelästert was nicht zu meiner Art gehört. Echte Kollegialität sollte ehrlich sein.
Head of Design war sehr engagiert und hat auch selbst mitangepackt im Design was ich echt gut fand.Gutes Fachwissen. Allerdings sind nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt worden. Thema“Bevorzugung“. Die Firmeninhaber selbst habe ich so gut wie nie gesehen bzw. es wurde sich nie fachlich mit mir besprochen.
Siehe Thema Arbeitsatmosphäre
Im Designteam ganz okay. Kommunikation Vertrieb zu Design bzw Produktmanager zu Design ist verbesserungsfähig.
Die Aufgaben fand ich spannend.Man arbeitet sehr vielseitig sowohl was die Produktpalette betrifft als auch die Kundenvielfalt.
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