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CHAPS 
Merchandising 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score12 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CHAPS Merchandising
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CHAPS Merchandising
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Guter Kollegenzusammenhalt, pünktliche Gehaltszahlungen, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Ich arbeite seit über 15 Jahren bei CHAPS und bin sehr happy.
Der Job ist abwechslungsreich, tolle Stimmung unter den Kollegen und verständnisvolle Chefs.
Wir haben interessante Kunden und es entstehen immer wieder neue Aufgabengebiete und Herausforderungen durch eine riesige Produktpalette. Jeder hat somit die Möglichkeit sein eigenes Fachgebiet zu finden und zu entwickeln.
Durch das große Vertrauen der Chefs können wir unsere Arbeitszeiten teilweise flexibel gestalten wodurch man Familie und Job gut kombinieren kann.
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Den Obstkorb :-D
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Die Chefs waren immer nett und höflich. Hier war keiner gemein oder unfreundlich.
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Man darf auch mal "ausrasten" ohne dass man das übel nimmt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass ich nach einem Monat ohne einen Grund gekündigt wurde. Ich heulend vorm Chef saß und einfach nicht verstanden habe warum. Denn ich war ja erst einen Monat da und man hat mir überhaupt keine Chance gegeben mich einzuarbeiten. Es wurde nicht mit mir gesprochen sondern ich wurde direkt gekündigt...
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Eher wenig im Vergleich zu dem, was ich in meinen vielen Jahren Textilindustrie erlebt habe.
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Alles.
Von anderen Ehemaligen und noch Beschäftigten gehört, dass die Beleidigungen durch die Geschäftsführer weiter gehen, sogar noch schlimmer.
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Furchtbare Führung! Die Angestellten werden mit Schimpfwörtern betitelt und respektlos behandelt. Chef kennt keine Grenzen.
Es gibt kein Unternehmen/ keinen Arbeitgeber, das perfekt ist, daher soll man sich auf das Gute konzentrieren und am Schlechten versuchen etwas gutes zu sehen!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass sich in dem Unternehmen zukünftig etwas hin zu einem positiveren und unterstützenderen Umfeld ändern wird und dass es zudem mehr Sozialbewusstsein hinsichtlich der Verantwortung gegenüber Lieferant*innen, der Umwelt und nachhaltigem Handeln entwickelt.
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Mehr Gespräche mit den neuen Mitarbeitern führen und diese auch mal fragen, ob es Probleme gibt, ob Fragen entstanden sind, ob man zufrieden ist ect.
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Es gibt immer etwas zu verbessern. Absolut positiv ist, dass wir gemeinsam darüber reden.
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Neue Mitarbeiter im Team vorstellen und vernünftig einarbeiten. Keine leeren Versprechungen machen.(Flache Hirarchie,tolle Entwicklungsmöglichkeiten,Home Office etc) und sie nicht umsetzen. Auf ein besseres Arbeitsumfeld(Arbeitssicherheit) achten.
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Bessere Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von CHAPS Merchandising ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Von Jung bis Alt ist alles dabei, alle Kollegen werden gleichermaßen geschätzt.
5
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Die Altersstruktur ist sehr gut, viele langjährige Mitarbeiter, einige junge Kollegen, ebensoviele ältere Kollegen - ein guter Mix
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CHAPS Merchandising ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kommunikation im Unternehmen ist furchtbar und vergiftet: In den Team-Meetings wird über andere Abteilungen und sogar einzelne Personen gelästert, und das Miteinander ist geprägt von einem Klima, in dem ständig über andere getratscht wird. Diese destruktive Atmosphäre verhindert jegliche echte Zusammenarbeit und sorgt für ein unglaubliches Kommunikationschaos.
1
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Überhaupt nicht vorhanden. Ich wurde nach 1 Monat gekündigt, ohne Begründung...
1
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Im Designteam ganz okay. Kommunikation Vertrieb zu Design bzw Produktmanager zu Design ist verbesserungsfähig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen und Seminare finden regelmäßig statt
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden wenn man sie Anspricht.
4
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Einarbeitung war nicht gut organisiert. Weiterbildung habe ich in meiner Freizeit selbst organisiert und durchgeführt
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CHAPS Merchandising wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet CHAPS Merchandising schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden CHAPS Merchandising als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CHAPS Merchandising als eher modern.
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