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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chapter B die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wohin die Reise geht weiß niemand wirklich da es kaum Transparenz gibt. Eine Vision fehlt.
Der Zusammenhalt bei den ausgeschiedenen ist größer als der Zusammenhalt der bestehenden Mitarbeiter.
Überstunden sollen nicht gemacht werden. Ohne Überstunden ist es allerdings nicht möglich die Projekte am laufen zu halten da es mittlerweile zu wenig Mitarbeiter sind.
Hauptsächlich wird das ausgebügelt, was in der Vergangenheit falsch gemacht wurde.
Ist über die Zeit immer schlechter geworden.
Die Arbeitsatmosphäre hat die letzten Monate stark nachgelassen und ist auf einem Tiefpunkt.