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Charité 
- 
Universitätsmedizin 
Berlin
Bewertung

Sehr gut und innovativ

3,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Charite / Berliner Charité in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeiten auf dem neuesten Wissensstand und zu wissen, dass man in einem exzellenten KH arbeitete, hat stolz gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalvorstand Pflege ist Juristin und nicht vom Fach


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Diezemann, Referentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung
Sandra DiezemannReferentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung der Charité als Arbeitgeberin. Wir danken dir, dass du die medizinische Exzellenz unserer Uniklinik schätzt und Teil unseres engagierten Teams warst.

Unser Personalvorstand legt im Sinne von New Work großen Wert auf eine menschliche und wertschätzende Führung, bei der die Beziehungsebene im Vordergrund steht. Anstatt alle fachlichen Details selbst zu beherrschen, schafft diese Art der Führung eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der die Expertise der Mitarbeitenden aktiv eingebunden wird und Raum zur Entfaltung bekommt. Auch fördert sie Eigenverantwortung und Flexibilität, die Mitarbeitende motiviert und ihnen ermöglicht, selbstständig und innovativ zu arbeiten. Wir schätzen unsere offene Unternehmenskultur sehr, in der wir uns als Teil der Charité sehen und unsere dynamische, kollaborative Arbeitswelt mitgestalten können.

Wir wünschen dir für deine weiteren beruflichen Schritte alles Gute, herausfordernde Aufgaben, sympathische Kolleg:innen, unterstützende Führungspersonen und viel Raum für Mitgestaltung.

Herzliche Grüße
Sandra

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