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Charité 
- 
Universitätsmedizin 
Berlin
Bewertung

Nicht sehr empfehlenswert...

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Charite / Berliner Charité in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Infrastruktur in der Forschung lässt stark zu wünschen übrig. Alles wird kaputt gespart und wirklich erfolgreiche und international anerkannte Forschung findet an der Charité nicht mehr statt. Wie sich dieses Image schon so lange hält ist mir ein Rätsel.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Diezemann, Referentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung
Sandra DiezemannReferentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass du in deinem Bereich keine positiven Erfahrungen mit der Charité als Arbeitgeberin machst.

Deine Bedenken hinsichtlich der Infrastruktur und der Finanzierung der Forschung nehmen wir sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass die Rahmenbedingungen für Forschung eine entscheidende Rolle für den Erfolg spielen. Die Charité arbeitet kontinuierlich daran, diese zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Forscher die bestmögliche Unterstützung erhalten. Daher sind wir sehr neugierig, deine Verbesserungsvorschläge und Ideen zu hören und würden uns über Nachricht an digital-hr@charite.de freuen.

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit.

Alles Gute und beste Grüße
Sandra

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