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Berlin
Bewertung

Schlechtes Arbeitsklima.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Charite in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unter der neuen Abteilungsleitung seit ein paar Jahren garnichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Informationen, keine Gleichberechtigung, ausspielen der Mitarbeiter

Kommunikation

Kein Informationsfluss

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Drohungen, Ghosting u.w.

Interessante Aufgaben

Bekommen aber nur die die mit der Leitung gut stehen

Gleichberechtigung

Null

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung, Respektlosigkeit, abschieben....

Gehalt/Sozialleistungen

Ungerechte Verteilung, neue Ma ohne Erfahrungen, Kenntnisse verdienen mehr als langjährige Ma die dadurch auch das Wissen haben.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Diezemann, Referentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung
Sandra DiezemannReferentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir, dass du dir Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen hast und deine Erfahrungen mit deinem Job und deinem Arbeitsklima an der Charité teilst.

Wir bedauern sehr, dass du schon seit mehreren Jahren unzufrieden bist, dich von deinem Team und deiner Führungskraft nicht gesehen fühlst und viel Potenzial in der Führungskultur, im Informationsfluss und in der Teilhabe siehst.

Wir finden es gut und richtig, dass du deinem Ärger Luft machst und nehmen deine Kritik ernst. Gerne möchten wir mit dir in Kontakt gehen und deine konkreten Verbesserungsvorschläge anhören. Es gibt zahlreiche Initiativen an der Charité, die sich für Chancengleichheit einsetzen. Eine Übersicht findest du hier: https://frauenbeauftragte.charite.de/netzwerk/

Schreib uns gerne eine E-Mail an digital-hr@charite.de, so dass wir mit dir gemeinsam überlegen können, an welche Verantwortungsbereiche deine Vorschläge adressiert werden können.

Herzliche Grüße
Sandra

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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