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Berlin
Bewertung

Charité Virchow, ein Wirtschaftsunternehmen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Charite / Berliner Charité gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es öffentlicher Dienst ist und mit der BVG gut zu erreichen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man nicht für die Arbeit wertgeschätzt wird. Wir kommen in der Ambulanz mit der Arbeit nicht hinterher , weil immer mehr Neue Patienten aufgenommen werden und kein Patientenstopp möglich ist. Es wird kein Personal gefunden oder eingestellt. Das Personal wird nicht gut motiviert und bezahlt. Wir befinden uns gerade in einem Hamsterrad. Zu viel Erwartungsdruck.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte sollten besser motiviert, wertgeschätzt und bezahlt werden. Und mehr Personal einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr drückend, da viele überfordert sind und zu viel Druck von oben bekommen.

Kommunikation

Wenn kommuniziert werden würde, dann würde alles viel einfacher funktionieren.

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen sind sehr nett, aber viele halt überfordert.

Work-Life-Balance

Im Urlaub wird man meistens krank, weil der Arbeitsalltag teilweise sehr stressig ist.

Vorgesetztenverhalten

Druck von oben.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ist die Arbeit schön, wenn man genug Personal hätte und somit die Patienten besser versorgen könnte. Leider kommen die Patienten zu kurz.

Gleichberechtigung

Leider wird immer noch zwischen MfA‘s und Krankenschwestern unterschieden, obwohl gleiche Arbeit. Ungerechte Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Wie ein Hamsterrad. Man sieht den Wald vor lauter Bäume nicht. Zu viel Arbeit und zu wenig Personal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit zehn Jahren soll die Digitalisierung kommen. Alles wird ausgedruckt und in Papierform gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Für diese verantwortungsvolle Arbeit zu wenig.

Image

Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Leitung es zulässt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Diezemann, Referentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung
Sandra DiezemannReferentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung der Charité als Arbeitgeberin. Wir danken dir für deine Offenheit und deine konstruktive Kritik.

Wir verstehen deine Punkte und deine Unzufriedenheit und danken dir für dein Verantwortungsbewussstein deiner Tätigkeit gegenüber. Menschen wie du machen Gesundheitsversorgung möglich. Auch wir wünschen uns viel mehr davon.

Wir geben alles, um möglichst schnell neue Teammitglieder für die Ambulanzen zu finden. Versprochen!

Alles Gute und viele Grüße
Sandra

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