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Charité 
- 
Universitätsmedizin 
Berlin
Bewertung

Kein Raum für Innovation oder neue Ideen. Schlechte Behandlung der Mitarbeitenden

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Charité - Universitätsmedizin Berlin in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Stress, keine Möglichkeit das zu reduzieren

Kommunikation

Informationen werden zurückgehalten um etwas gegen die Mitarbeitenden „in der Hand zu haben“

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich aufs Team an, man kann Glück haben!

Work-Life-Balance

Überstunden häufen sich an und es ist schwierig sie abzubauen

Vorgesetztenverhalten

Leider total unprofessionell

Interessante Aufgaben

Spannende Fälle dadurch das es das größte deutsche Krankenhaus ist

Gleichberechtigung

Vorgesetzte fördern nur ihre Lieblinge, Frauen haben aber gleiche Chancen wie Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als „Auslaufmodell“ angesehen

Arbeitsbedingungen

Für ein Krankenhaus normal, kommt drauf an an welchem Campus man ist


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Diezemann, Referentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung
Sandra DiezemannReferentin Stabsstelle Personalmarketing und HR-Digitalisierung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback der Charité als Arbeitgeberin.

Wir finden es schade, dass du Erfahrungen an deinem Arbeitsplatz sammelst, die du anderen nicht empfehlen möchtest. Sofern du konkrete Vorschläge besprechen möchtest oder den Dialog suchst, freuen wir uns über Nachricht von dir an digital-hr@charite.de Wir hören gerne zu und suchen die passende Unterstützung für dich.

Beste Grüße
Sandra

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