18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Charles River Laboratories Germany GmbH Bewertungen
Charles
River
Laboratories
Germany
GmbH
Freiburg im Breisgau und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 61%
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Eigentlich ein guter Arbeitgeber, aber ich empfinde die Umgebung als diskriminierend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Charles River Laboratories Germany GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Eigentlich hätte ich hier 3 Sterne gegeben. Insgesamt gute Work-Life Balance. Bei besonderen Projekten wurde, meinem Empfinden nach, keine Rücksicht darauf genommen, wie viele (unbezahlte) Überstunden gemacht werden müssen, um das teilweise aus meiner Sicht sehr knapp gefasste Zeitfenster einzuhalten. Weitere Sterne Abzug, weil zu Work-Life Balance auch Vereinbarkeit von Familie und Arbeit zählt und ich direkt am ersten Tag nach der Elternzeit entlassen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht schlechte Kommunikations- und Konfliktverhalten. Aus meiner Sicht wurden zudem viele falsche Versprechungen gemacht.
Kommunikation
Insgesamt eigentlich eine sehr gute Kommunikation. Zum Ende meiner Beschäftigung hin, wurde ich ignoriert. Mehrere Angebote von mir in ein Gespräch zu gehen, wurden von Geschäftsführung und HR ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde hier eine mittlere Bewertung geben. Die Gehälter sind meiner Ansicht nach in der Branche nicht konkurrenzfähig. Es wird kein Weihnachtsgeld gezahlt und nur sehr sehr wenig Urlaubsgeld.
Gleichberechtigung
Ich nehme diese Einstufung vor, weil ich aus meiner Sicht vor allem entlassen wurde, weil ich ein Kind bekommen und Elterzeit genommen habe.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit flachen Hirachien und gutem Zusammenhalt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Charles River Laboratories Germany GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hirachien und transparente Kommunikation innerhalb des Standorts.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten mit der Einstellung oder Beförderung ein entsprechendes Seminar vermittelt bekommen, um ein Basis-Set an Werkzeugen zur Verfügung zu stellen
Image
Tierversuche sind nicht schön zu reden aber in der Krebsforschung (noch) nicht zu ersetzen. Ich hab schon viele Gespräche mit Außenstehenden führen können, die das ähnlich sehen aber das Image ist deshalb natürlich nicht so gut, wie das anderer Firmen. Die Wichtigkeit unserer Arbeit ist aber bisher allen klar gewesen, mit denen ich gesprochen habe
Work-Life-Balance
Durch Home-Office / mobiles Arbeiten ist die Work-Life-Balance in meinen Augen nochmal gestiegen
Karriere/Weiterbildung
In vielen Bereichen gibt es gute Möglichkeiten sich fachlich, persönlich und beruflich weiterzubilden. Man muss aber selbstständig tätig werden und Fortbildungen aktiv einfordern. Dann werden sie aber in der Regel genehmigt. Aufstigsmöglichkeiten auch zwischen Abteilungen sind aber möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Charles River ist ein Dienstleistungsunternehmen und kann durch den Preisdruck der Konkurenz (leider) nicht mit den Gehältern der Pharma Branche mithalten. Ich habe aber das Gefühl, dass hier in den letzten Jahren wirklich viel passiert ist und die Gehälter bedeutend besser geworden sind
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung kann sich jeder auf den anderen Verlassen und es wird auch Hilfe angeboten ohne, dass man darum bitten muss
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und deren Erfahrungsschatz wird sehr geschätzt aber durch die Einführung verschiedenster "neuen" Medien wie Teams, Sharepoint, SmartSheet etc. fällt es manchen schwer Schritt zu halten. Diese Einführungen sind aber absolut notwendig und ich finde es schön, dass versucht wird, dass einem die Digitalisierung nicht davon läuft
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fehlt es den Führungskräften an den nötigen Fortbildungen / Tools aber viele Führungskräfte stecken auch noch zu einem (zu) großen Teil im operativen Geschäft und es fehlt oft die Zeit
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich sehr gut aber es gibt auch Bereiche, in denen Wochenendarbeit oder andere einschränkende Bedingungen notwendig sind
Interessante Aufgaben
Der Job ist abwechslungsreich aber in der gleichen Position mit den Jahren etwas redundant
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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toller Teamgeist, wichtige Arbeit,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Charles River Laboratories Germany GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
unser Team ist sehr jung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Charles River Laboratories Germany GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima innerhalb unterschiedlichen Arbeitsgruppen und respektvoller Umgang.
Image
Tierversuche haben keinen guten Ruf, aber gerade der Bereich Krebsforschung hat ein besseres Ansehen.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitsystem ist man sehr flexibel und kann seine Arbeitszeiten gut an sein Privatleben anpassen. Auch die Kollegen und Vorgesetzten sind darauf bedacht, für jeden Mitarbeitenden eine gute Ausgewogenheit zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, sich über LinkedIn selbstständig weiterzubilden. Zudem gibt es regelmäßige Angebote für Externe- und Englischkurse. Und es wird viel in die Ausbildung der Führungskräfte investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter können immer besser sein, sind aber durchschnittlich gut. Es gibt Zusatzvergütungen für besonderen Einsatz in Form von Gutscheinen oder auch Bonuszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CR setzt sich sehr für Sozialeprojecte ein. Sei es durch Geld-/Sachspenden oder Arbeitskraft.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der meisten Teams sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig Kollegen, die ich als "ältere Kollegen" bezeichnen würde, aber auch diese werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzte sind immer bemüht, ihr Team zu unterstützen und bestmöglich voranzubringen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einige Dinge, die durch bessere Technik verbessert werden könnten, aber leider lässt das unser Gebäude aus Baustechnischengründen oft nicht zu.
Kommunikation
Findet im Großen und Ganzen sehr transparent statt. Es gibt aber auch Informationen, welche nicht direkt mit jedem geteilt werden sollten, wenn sie noch nicht spruchreif sind. Das verstehen leider einige Mitarbeitende nicht.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskriminierung von Minderheiten. Und jeder Mitarbeitende wird geschätzt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich viele unterschiedliche Aufgaben, von denen mich einige fordern und fördern und andere Standardarbeiten sind. Ich finde, dies ist ein guter Ausgleich.
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Gute und schlechte Seiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Charles River Laboratories Germany GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Flexible Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Qualifikation der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Work-life balance verbessern oder entsprechend bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen arbeiten gut, flexibel und Kommunikativ miteinander
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, viele Überstunden und der Ausgleich ist kaum in Sicht. Wochenendarbeit wird vorausgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt ist in einigen Punkten gut, aber andere sehr Verbesserungsfähig
Vorgesetztenverhalten
Einige Themen werden "Totgeschwiegen", es gibt Lieblinge der Vorgesetzten. Aber es gibt klare Strukturen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Technik, doch wenn diese ausfällt kann nichts gemacht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfangsgehalt ist normal, dich nach 2-3 Jahren untertariflich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtes Gehalt, keine Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Charles River Laboratories Germany GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze sollten besser in Personalführung geschult werden und das Gehalt sollte deutlich erhöht werden.
Image
Tierversuche haben keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Überstunden und Arbeit am Wochenende werden vorausgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Unterdurchschnittlich und man wird ausgebeutet. Da hilft ein Food-Truck als Entschädigung auch nicht. Trotz Wochenendarbeit verdient man richtig schlecht!
Vorgesetztenverhalten
vielen haben ihre Lieblinge, Angestellte können machen was sie wollen und niemand kann sich durchsetzen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird klein geschrieben
Gleichberechtigung
alt eingesessene haben einen Bonus bei ihrem schlechten Verhalten
Interessante Aufgaben
Schnell sehr eintönig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Top Entwicklungsmöglichkeiten bei internationalem Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Charles River Laboratories Germany GmbH in Freiburg im Breisgau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden sehr viele Fördermöglichkeiten angeboten.
Von Abitur nachholen, duales studieren, Ausbildungen/ Weiterbildungen bis hin zu Meisterfortbildungen ist alles dabei.
Voraussetzung ist gute Leistung, was aber durchaus ein fairer Tausch ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Es haben sich einige Grüppchen gebildet, was vermutlich durch die Aufteilungen der Abteilungen/Labore kommt. Die Mitarbeiter sind alle freundlich und hilfsbereit.
Karrierechancen
Man wird nach des Ausbildung/ Studium bei guten Leistungen übernommen und je nach Leistung werden auch Positionen in Aussicht gestellt.
Arbeitszeiten
Work-Life-Balance ist ausgeglichen.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist durchschnittlich, nicht besonders gut, jedoch auch nicht schlecht. Für den Lebensunterhalt der 3 Jahre jedoch völlig ausreichend.
Die Ausbilder
Gehen auf Können ein und fördern auch die Schwächen bzw. passen bei Bedarf die Aufgaben auch daran an. Wenn man mehr kann und will, wird dies auch beachtet.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schlechte Personalführung, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Charles River Laboratories Germany GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schulung der Vorgesetzten und vom HR in Sachen Recht und wie man Teams richtig führt
Image
Tierexperimente haben nicht den besten Ruf
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die sich nicht durchsetzen können und die Untergebenen machen lassen was sie wollen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrungen als Studentische Hilfskraft
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Charles River Laboratories Germany GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer dazu lernt und selbst wenn man mal einen Fehler machen sollte wird gut damit umgegangen und gemeinsam eine Lösung gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, viele Aufgaben, viel Verantwortung, wenig Gehalt, nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Charles River Laboratories Germany GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Arbeitsgruppe ich die Atmosphäre gut, es gibt leider aber viele alteingesessene die sich an keine Regeln halten
Work-Life-Balance
Flexibler Arbeitsplatz mit gelegentlicher Wochenendarbeit
Vorgesetztenverhalten
Wenig Motivation und kaum Kenntnisse ihrer Verantwortung was Personalführung und Rechte und Pflichten angeht
Kommunikation
Es wird viel getan was Kommunikation angeht, die vorgesetzten müssen es aber auch umsetzten was sie in den Schulungen lernen
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt und man muss viel dafür leisten.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche, man kann auch mal andere Abteilungen ansehen und kann sich entfalten wenn man den richtigen Vorgesetzten hat
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Charles River Laboratories Germany durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Charles River Laboratories Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Charles River Laboratories Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.