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Charlotte 
Eismanufaktur 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Charlotte Eismanufaktur die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Charlotte Eismanufaktur
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Charlotte Eismanufaktur
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Umgang - gutes Betriebsklima

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte verbessert werden , da das Unternehmen noch jung ist, ist der Lernprozess noch im Aufbau.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fairer und gutes zusammenarbeiten ohne Hierarchiedenken und ohne Berührungsängste . TOP!

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Firma im Aufbau, daher großes Entwicklungspotenzial. Wer Spaß daran hat neue Strukturen mitaufzubauen ist hier genau richtig.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise gute Atmosphäre, teilweise angespannt. Angst um den Arbeitsplatz hat sich desöfteren eingestellt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konstruktive Kommunikation von Seiten der Führungsebene findet kaum statt. Keine Einarbeitung. Man soll sich "reinfuchsen".

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