Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungSehr gute Idee für ein qualitatives hochwertiges Speiseeis in optisch ansprechender Aufmachung. Man kann auch mal flexibel frei nehmen. Teilweise sehr netter Umgang. Familiäre Struktur.
Gute und hochwertige Produkte.
Man bekommt vorgegaukelt, die Jobs seien bis mindestens 2022 gesichert. Dem ist nicht so!
Teilweise mangelnde Wertschätzung und Kommunikation, auch nicht immer einheitlich. Hohe Fluktuation. Scheint mit den komplexen Abläufen eines Lebensmittelproduzenten überfordert.
Wertschätzende Kommunikation! Mitarbeiter sollten eine fundierte Einarbeitung erhalten und in ihrer Arbeit seitens der Vorgesetzten unterstützt werden (notwendige Informationen zeitnah erhalten). Vorgesetzte müssen strukturierte, transparente Arbeitsabläufe schaffen und selbst danach arbeiten!
Erst Denken, dann Handeln!
Es geht um Menschen, mit denen hier so sorglos gespielt wird.
Der am besten bewertete Faktor von Charlotte Eismanufaktur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und anfallende Fehler werden lösungsorientiert behandelt.
