Genau hinsehen...
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich war die Stimmung oberflächlich betrachtet gut. Bei genauerem Hinsehen gab es viel Getuschel und Flurfunk.
Kommunikation
Ich hatte viel mit den Assistentinnen zu tun und da hängt der Kommunikations- und Informationsfluss sehr von der Person ab. Da war nicht nur Wohlwollen im Spiel. Teilweise grenzte das Verhalten einzelner Assistentinnen an Mobbing.
Kollegenzusammenhalt
Die alt Eingesessenen halten zusammen, neue Kollegen haben es eher schwer. Andere Meinungen und Ideen waren weniger willkommen. Vermutlich sind o. g. so wenig flexibel, dass man lieber alles beim Alten belässt. Stichwort Mobbing, siehe oben.
Work-Life-Balance
Projektplanung und Zeitmanagement waren in einzelnen Projekten eine Katastrophe und entsprachen nicht dem zum Projektstart abgestimmtem Volumen. Abweichungen von 300-400 % waren keine Seltenheit. Es erfolgten auch keine Infos im Prozess. Für mich war WLB nicht existent.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung macht gute Arbeit. Sehr entspannt, hatte guten Überblick und kann die einzelnen Mitarbeiter gut einschätzen. Auf Referatsebene völlig andere Welt. Leitung hatte im Vorstellungsgespräch keinen Plan von den eigentlichen Aufgaben und später zeigte sich ein unterirdischer Führungsstil. Schade, laut Lebenslauf hätte man mehr erwarten können.
Interessante Aufgaben
Geht so. Laut Stellenbeschreibung und Gespräch viel Abwechslung, was sich in der Realität komplett anders darstellte.
Gleichberechtigung
Quasi nicht vorhanden. Die ehemligen Bertelsmann-Mitarbeiter, von denen es einige gibt, werden es anders sehen. Aber jeder, der außerhalb von Bertelsmann und verwaltungsnahen Unternehmen gearbeitet hat, wird das anders beurteilen. Die Assistentinnen sind der Packesel des CHE und alle anderen haben recht viele Gestaltungsmöglichkeiten. O. g. scheinen sich aber ihrem Schicksal zu fügen und sind sogar ein Stück weit stolz auf das Erreichte.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die Überstunden einrechnet, ist es nicht mehr so toll. Auch hier unterschiedliche Handhabung mit Überstunden und deren Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht kaum vorhanden.