Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge- Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet
- Home-Office ist problemlos möglich
- Die Arbeitszeiten sind angenehm
- Ich habe Feedback erhalten und konnte mich weiterentwickeln
- Die Büros sind gemütlich und man kann dort in Ruhe arbeiten
- Die Kolleg*innen sind alle nett und es werden ab und zu gemeinsame Unternehmungen geplant
Das Gesamtpaket – spannende Themen, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Zusammenhalt innerhalb der Kolleg:innen und sehr wertschätzende Organisations- und Führungsstrukturen. Auch als Berufsanfängerin durfte ich viele anspruchsvolle Aufgaben übernehmen und bin dabei persönlich und fachlich gewachsen.
Dass er in Gütersloh ist. Die Leute, die hier arbeiten. Tw. bleiben die Arbeitnehmer hier sehr lange.
- Tolles Team
- Freundlicher Umgang aller Angestellten
- Großzügige HO-Regelung
Schade, dass es sich um eine projektbedingt befristete Stelle handelte.
- Ausbeute junger Projektmitarbeiter
- Ausnutzung der Überstundenregelung (alle Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten; Überstunden können nicht in ganzen Tagen abgefeiert werden)
- Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter
- Schlechte Einarbeitung
Jüngere Kollegen haben es manchmal schwer.
Für die heißen Sommermonate für Sonnenschutz sorgen.
(Noch) mehr Transparenz, auch bei Gehältern.
Der am besten bewertete Faktor von CHE Centrum für Hochschulentwicklung gGmbH, Gütersloh ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im alltäglichen Miteinander spielt das Alter keine Rolle. Von den Erfahrungen der langjährigen Mitarbeiter:innen konnte man nur profitieren.
In der täglichen Arbeit macht es keinen Unterschied, wie alt die Kolleg(inn)en sind. Alle respektieren sich gegenseitig.
Dieser Punkt enfällt im CHE. Bei uns gibt keinen Unterschied zwischen "alt" und "jung". Das Ergebnis zählt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CHE Centrum für Hochschulentwicklung gGmbH, Gütersloh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man die Überstunden einrechnet, ist es nicht mehr so toll. Auch hier unterschiedliche Handhabung mit Überstunden und deren Ausgleich.
Das Gehalt ist dem Arbeitsplatz und den Aufgaben entsprechend. Sozialleistungen werden geboten.
Einstiegsgehalt für Berufsanfänger orientiert sich an TVöD 13, nach 2-3 Jahren deutlich darunter. Alle Überstunden, Sonn-und Feiertagsarbeit ist mit dem Gehalt abgegolten. D.H. der tatsächliche Brutto-Stundenlohn ist gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr wertschätzende jährliche Personalentwicklungsgespräche, in der eigene Ideen zur persönlichen Weiterbildung gerne gesehen sind und umgesetzt werden. Dafür steht ein festes Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Viele Möglichkeiten zur sukzessiven Übernahme von verantwortungsvollen Tätigkeiten, auch als junge:r Kolleg:in, wenn man sich einbringen möchte.
Umfangreiches Weiterbildungsbudget, erstklassige Bedingungen um sich weiterzuentwickeln
In den jährlich stattfindenden Personalgesprächen werden u.a. Weiterbildungsmaßnahmen besprochen und festgelegt. Für die jährlichen Weiterbildungen stellt das CHE ein solides Budget zur Verfügung. Besuchte Weiterbildungen finden auch bei Karriere-Perspektiven die entsprechende Berücksichtigung.
Im Rahmenbedingungen der Weiterbildung sind hier top. Besser geht es wohl nicht. Man muss sie nur in Anspruch nehmen.
Aus meiner Sicht kaum vorhanden.
