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Starke Produkte, großes Potential und spannende Kunden. Stellenweise Start-Up Charakter

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Check Point Software Technologies GmbH in Hallbergmoos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und das Potential, die Kollegen und das Gesamtpaket an Bezahlung und Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Arbeitsausstattung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ggü. der Mitarbeiter weiter ausbauen und mit ins Boot holen! Weiterentwicklungsprogramme anbieten.

Arbeitsatmosphäre

In der Regel sehr angenehm. Guter Zusammenhalt der Kollegen und Teams, man kann sich auch jederzeit sein Feedback einholen

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Erfahrung sehr gut. Das macht wirklich Spass!

Work-Life-Balance

Eigenverantwortliches Arbeiten ist gern gesehen und gewollt, bedeutet man kann dies auch gut mit seinem Privat-Leben abstimmen.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich als respektvoll empfunden. Feedback muss man sich in der Regel einholen, Hilfe auch. Leistung wird natürlich erwartet

Interessante Aufgaben

Die IT-Security ist sehr dynamisch, von daher gibt es immer wieder neue Dinge zu lernen und zu tun. Auch bei den Kunden. Daher kommt keine Langeweile auf

Gleichberechtigung

Soweit ich das einschätzen kann, sehe ich keine Benachteiligung

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die dynamische Branche und den Leistungsgedanken muss man schon gewillt sein das mitzugehen, auch ältere Kollegen. Hier treffen manchmal unterschiedliche Ansprüche zusammen.

Arbeitsbedingungen

Ist ok, Büros sind gut ausgestattet. Arbeitsmittel gutes Mittelfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist schon vorhanden, aber nicht massiv ausgeprägt

Gehalt/Sozialleistungen

Befindet sich m.M. nach im Branchenmittelfeld. Es gibt Mitbewerber die zahlen mehr, aber das Gesamtpaket fand ich stimmig.

Image

In der Branche ist das Image gerade noch mittelprächtig, aber seit 2-3 Jahren passiert hier ein großer Umschwung, und die positiven Auswirkungen spürte man. Kulturchange braucht etwas Zeit.

Karriere/Weiterbildung

Eher schwierig sich intern weiterzuentwickeln. Die Hierarchien sind relativ flach, es gibt nicht viele Möglichkeiten und werden oft auch von Außerhalb besetzt.


Kommunikation

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