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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Check Point Software Technologies die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Check Point Software Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Check Point Software Technologies
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen gut, ab Teamlead Kraut und Rüben

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entweder es wird nichts kommuniziert oder zu viel mit komplettem overload.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander super. Von Management kriegt man nur support wenn es in seinem Interesse liegt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann sich jeder selbst einteilen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei den Kunden definitiv! Intern ist man eher Sachbearbeiter.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Berufseinsteiger bietet Check Point mir viele Möglichkeiten mich weiter zu entwickeln. Meine Kollegen und Kolleginnen sind allgemein sehr hilfsbereit. Ein Punkt abzug gibt es für die extravagante Hierarchie, die manche Prozesse (auch in Bezug zum HQ in Israel) verlangsamt.

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