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Charlie 

GmbH 

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ein 

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von 

RTL 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das persönliche Gespräch mündete leider in einer Absage.
Bis dahin war der Bewerbungsprozess nahezu vollständig transparent. Das Gespräch verlief professionell und stets auf Augenhöhe.
Beeindruckend weil wichtig für mich ist nach wie vor die wertschätzende Art, die mit entgegengebracht wurde. Das ist bei jüngeren Unternehmen nach meinen Erfahrungen meist nicht mehr der Fall. Dieser Eindruck bestätigte sich durch die mir ausgehändigte Broschüre über die Säulen der Firma.
Das ist top. Vielleicht klappt es ja zu einem späteren Zeitpunkt bei euch :-)

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Abschicken meiner Bewerbung dauerte es nicht lange und ich wurde zum Gespräch eingeladen. Dieses wurde von der Teamleiterin und der HR-Managerin in einer sehr angenehmen Atmosphäre durchgeführt. Beide stellten inhaltlich wichtige Fragen und haben sich auch umgekehrt Zeit genommen, meine zu beantworten und viel über das Unternehmen und die Vorgänge zu erzählen. Am Ende des Gesprächs gab es eine kleine praktische Aufgabe, die ich lösen sollte. Sehr positiv empfand ich die anschließende Einladung, um mein zukünftiges Team und den Geschäftsleiter kennenzulernen. Mir ist das erst zum zweiten Mal passiert: Dabei ist es so wichtig, Menschen, mit denen man dann Tag für Tag eng zusammen arbeitet, vorher zu treffen und zu sehen, ob die Chemie stimmt. Hier herrschte immer der Eindruck, dass nicht nur nach einer Fachkraft gesucht wurde, sondern nach einem Teammitglied, das auch menschlich gut in die Firma und die Abteilung passt. Ich hatte bereits eine andere Zusage vorliegen, die ich annehmen wollte. Aber die vielen positiven Eindrücke hier haben überwogen und ich habe mich kurzerhand umentschieden.

Bewerbungsfragen

Viele inhaltliche Fragen zur bisherigen beruflichen Erfahrung, aber auch private zur Person.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmer Prozess. Gespräch in netter Atmosphäre und anschließend die Möglichkeit, das Unternehmen und die zukünftigen Kollegen in einem Probetag kennenzulernen.

Bewerbungsfragen

Übliche allgemeine Bewerbungsfragen, zusätzlich auf die Stelle inhaltlich zugeschnittene Fragen.

Verbesserungsvorschläge

Alle relevanten Personen waren im Gespräch dabei. Viele Fachliche, aber auch persönliche Fragen, denn Arbeitsklima und Sympathie spielen bei SPARWELT eine große Rolle.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr hohe Professionalität gepaart mit einem hohen Maß an Freundlichkeit und Ehrlichkeit. Nach einem ersten Gespräch wurde ich zeitnah zu einem zweiten Gespräch eingeladen und habe zwei Tage später ein Vetragsangebot erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung per Mail versendet (diese Option finde ich super!) und habe noch am selben Tag eine Antwort und damit einhergehend eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Darüber war ich positiv überrascht und auch darüber, so zeitnah einen Termin zu bekommen. Mir wurde ein Getränk angeboten und das Gespräch war eigentlich ganz locker, wurde nur ab und an durch ein wenig Baustellenlärm gestört. "Das Büro wird gerade verschönert" war die entschuldigende Erklärung dafür. Ansonsten ging das Gespräch relativ fix und ich wurde gefragt, ob ich mich für ein Probearbeiten bereit erklären würde. Da ich Zeit hatte, konnte das auch direkt im Anschluss stattfinden. Ich wurde in ein helles Büro mit vielen (netten) Mädels gebracht und dort hat mir eine Mitarbeiterin den Komplex und Ablauf eines Arbeitstages erklärt. Erst wurde es mir gezeigt, dann sind wir das gemeinsam durchgegangen und dann sollte ich schon allein machen. Meine Arbeit haben wir uns dann wieder gemeinsam angeschaut und Fehler wurden behoben. Mir wurde auch hier wieder etwas zu trinken angeboten und nachdem wir fertig waren gab es nochmal ein abschließendes Gespräch. Ich bekam direkt eine Zusage, habe mich aber schlussendlich anders entschieden, weil ich eine weitere Zusage von einem Unternehmen bekam, das für mich einen kürzeren Arbeitsweg bedeutete. Alles in allem kann ich aber sagen, dass der Bewerbungsprozess professionell und die Leute dort locker waren.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gleich nach meine Bewerbung bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch war ganz professionell geführt. Man hat die üblichen Fragen gestellt bekommen die so bei Großunternehmen gestellt werden: Was hat dich bewegt sich bei uns zu bewerben ; Wie arbeitest du ; Was sind deine Stärken und Schwächen Wie gehst du mit Stress um etc etc. Alles in einem Empfand ich das Gespräch als professionell aber viel zu angespannt. Meine zwei Gesprächspartner waren vorbereitet hatten mir aber auch nicht den Eindruck vermittelt dass Sie sich in der Firma wohl fühlen sondern eher das Sie dort einen Job machen um Ihr Geld zu verdienen. Bei Fragen wie "Warum habt ihr eine neue G.F. und was hat sich seitdem Geändert" wurde mir nicht direkt geantwortet. Man vergewisserte mir das die Firma finanziell abgesichert ist. Auch wenn ich keine Absage bekommen habe weil sich die Firma sich nicht mehr gemeldet hat muss ich sagen das ich mich eh nicht für die Firma entschieden hätte zu arbeiten. Aber trotzdem sollte man den Leuten absagen die nicht mehr in Frage kommen. "Wir melden uns in aller spätesten 2 Wochen" heißt das man sich aufjedenfall meldet. Auch bei eine Absage. Trotzdem Viel Erfolg.

Verbesserungsvorschläge

Gleich nach meine Bewerbung bekam ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das ganze fand in Lichtenberg stat. Ein Stück weit für ein Start-Up dachte ich mir. Naja, das Gespräch war schon nach etwa 25 min vorbei. 10 Minuten davon habe ich alleine im Warteraum verbracht. Die Offices erinnern eher an eine Wohnung oder Praxis. Als das Gespräch anfing legte mein Gesprächspartner los wie die Feuerwehr. Ohne sich selbst vorzustellen erzählte er was genau die Firma macht und was Sie suchen. Als ich Ihn unterbrach und fragte wer Er genau ist, erfuhr ich das Ihn die Firma gehört. Diese Person führt also alle Gespräche für alle ausgeschriebenen Stellen wurde mir gesagt. Fand ich persönlich etwas aussergewöhnlich und bizar. Als ich gemerkt habe das das nicht gerade der Umfeld ist worin ich mich gerne arbeiten sehe habe ich das ganze beschleunigt ohne weiteren Fragen zu stellen. Trotzdem viel Glück.

Verbesserungsvorschläge

Das Angebot der Firma war wirklich schlecht. Das Gehaltsangebot war unterdurchschnittlich, dafür sollte man 42,5 h die Woche arbeiten. Überstunden waren nicht gerne gesehen (sagte man), aber kein Wunder bei 42,5 h die Woche. 1 Stunde Mittagspause war ebenfalls täglich vorgesehen. Man ist also 9,5 h täglich im Büro. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht. 8 Uhr war frühster Beginn. Spätestens 9 Uhr sollte man dort sein. Damit soll wohl der Anschein erweckt werden, dass um 19 Uhr niemand mehr arbeiten muss. Man käme vor 17.30 Uhr nicht aus dem Büro. Der Jahresurlaub wurde mit 24 Tagen pro Jahr angesetzt. Möchte man dort arbeiten, sollte man weder Familie haben (denn für die hat man schlicht keine Zeit und bei dem Angebot ist Familie wohl auch nicht gerne gesehen) noch vor haben, eine zu gründen. Außerdem braucht man dort mit abgeschlossenem Studium und mehrjähriger Berufserfahrung gar nicht anzufangen, denn das wird finanziell nicht honoriert, aber natürlich gerne vom Arbeitnehmer mitgenommen. Für Berufseinsteiger mag das alles passen. Aber alle anderen Arbeitnehmer mit Erfahrung und mehr Ambitionen sind dort sicher nicht gut aufgehoben.

Verbesserungsvorschläge

Das professionellste Einstellungsverfahren, das ich je erlebt habe. Freundliche Betreuung, angenehme und gut vorbereitete Gespräche, schnelle Rückmeldungen. Chapeau!