Kompetentes Team, aber katastrophale Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der "Obstkorb"
Verbesserungsvorschläge
Es besteht dringender Handlungsbedarf hinsichtlich einer klaren und respektvollen Kommunikationskultur. Ich erwarte von der Führungsebene insbesondere mehr Transparenz und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Ein strukturiertes Vorgehen bei der Aufgabenverteilung sowie klare Prozesse würden dazu beitragen, das Chaos und die Unsicherheiten im Arbeitsalltag zu reduzieren. Eine respektvolle und offene Feedbackkultur ist von entscheidender Bedeutung für ein gesundes Arbeitsumfeld. Dazu gehören auch klare Kommunikationsregeln ohne hinterhältige Kommentare oder Beleidigungen. Es sollte darauf geachtet werden, dass die Stärken der Mitarbeitenden anerkannt und gefördert werden, um eine vergiftete Atmosphäre durch unprofessionelles Verhalten zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen 1A
Kommunikation
Die Kommunikation und Abstimmung innerhalb des Teams kann als exzellent bezeichnet werden. Demgegenüber ist die Kommunikation zur Leitung von beträchtlichen Schwierigkeiten geprägt.
Work-Life-Balance
Die Anerkennung und Wertschätzung von Überstunden ist nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Liste der zu bewältigenden Aufgaben ist lang.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit eines Homeoffice wird zwar in Aussicht gestellt, kann jedoch nicht umgesetzt werden. Dies ist ein absolutes No-Go.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles andere als digital, lieber einmal mehr ausdrucken.
Karriere/Weiterbildung
Damit wird geworben, dass Mitarbeiter sich weiterbilden können. Mir ist jedoch nicht bekannt, dass dies jemals möglich/der Fall war.