8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetentes Team, aber katastrophale Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und der "Obstkorb"
Verbesserungsvorschläge
Es besteht dringender Handlungsbedarf hinsichtlich einer klaren und respektvollen Kommunikationskultur. Ich erwarte von der Führungsebene insbesondere mehr Transparenz und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Ein strukturiertes Vorgehen bei der Aufgabenverteilung sowie klare Prozesse würden dazu beitragen, das Chaos und die Unsicherheiten im Arbeitsalltag zu reduzieren. Eine respektvolle und offene Feedbackkultur ist von entscheidender Bedeutung für ein gesundes Arbeitsumfeld. Dazu gehören auch klare Kommunikationsregeln ohne hinterhältige Kommentare oder Beleidigungen. Es sollte darauf geachtet werden, dass die Stärken der Mitarbeitenden anerkannt und gefördert werden, um eine vergiftete Atmosphäre durch unprofessionelles Verhalten zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen 1A
Work-Life-Balance
Die Anerkennung und Wertschätzung von Überstunden ist nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Damit wird geworben, dass Mitarbeiter sich weiterbilden können. Mir ist jedoch nicht bekannt, dass dies jemals möglich/der Fall war.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles andere als digital, lieber einmal mehr ausdrucken.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit eines Homeoffice wird zwar in Aussicht gestellt, kann jedoch nicht umgesetzt werden. Dies ist ein absolutes No-Go.
Kommunikation
Die Kommunikation und Abstimmung innerhalb des Teams kann als exzellent bezeichnet werden. Demgegenüber ist die Kommunikation zur Leitung von beträchtlichen Schwierigkeiten geprägt.
Interessante Aufgaben
Die Liste der zu bewältigenden Aufgaben ist lang.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team, mäßiges Klima, ausbaufähige Führung, ausbaufähige Zahlungsmoral
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Organisiert euch besser und nehmt euch Zeit für eure Mitarbeiter und Konzepte. Mit dem was ihr habt, müsstet ihr eigentlich schon lange Geld verdienen. Kehrt wieder zurück zu alten Systematiken/Vorgehen (laut Aufzeichnungen früher auch softwaretechnisch richtig professionell). Gönnt euch ein (vielleicht gefördertes) Coaching, mit Schwerpunkt Organisation und Vertrieb, und hört vor allem auf deren Ratschläge, vielleicht wird es dann nochmal was.
Arbeitsatmosphäre
Von Angst geprägt, man könnte etwas falsches sagen, oder schreiben. Es wirkt alles etwas aufgesetzt - Kritik wird selten offen geäußert.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe zu einem niedrigeren Satz gestartet, der Fairness halber. Rechnung wurde mit über einem Monat Verzug nun doch gezahlt, nach mehrfachen Mahnungen und ignorierten Kontaktaufnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt auch zwei ukrainische Mitarbeiterinnen. Wobei ich nicht sagen kann, in wie weit diese wirklich fair beschäftigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team (die meisten Angestellten) an sich ist super, sehr sympathisch, jeder bemüht sich.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Regeltermine, schlecht organisiert, viel zwischen Tür und Angel, schlecht vorbereitet, transportiert und dokumentiert. Es wurde mir gegenüber (und auch anderen) immer nur "über den Zaun geworfen". Es wurde sich keine Zeit für die relevanten Themen genommen, die zumindest in der Anfangsphase einfach notwendig ist.
Arbeitsbedingungen
Es steht das Gerücht im Raum, das Teams-Nachrichten mitgelesen werden. Im Mitarbeiterhandbuch stehen Dinge, die mich sehr nachdenklich zurückgelassen haben.
Kommunikation
In 4 Wochen kein geplanter systematischer Termin mit fachl. Ansprechpartnern möglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Startup mit Potential und tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein großartiges Team und eine angenehme Chefin mit Drive
Image
Habe bisher nur gutes gehört und wurde auf jeder Messe positiv angesprochen. Man kennt den Cheftresor in der Branche.
Work-Life-Balance
Wir waren viel im Büro und haben wenn es mal etwas straffer im Projekt wurde auch gemeinsam Überstunden gemacht. Das hielt sich aber in Grenzen. Ansonsten haben wir immer gemeinsam gegessen und waren auch in den Pausen Spazieren.
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen alle Türen offen!
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits wie Gesundheitstage, Geburtstagsgeschenke etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr nachhaltiges Unternehmen von digitalen Prozessen bis Bio-Essen in der Cafeteria.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben alle so super zusammen gepasst und es war toll gemeinsam neue Kunden zu überzeugen und auf Messen unsere Produkte zu präsentieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz klar waren die älteren Kollegen unser Fels in der Brandung :)
Vorgesetztenverhalten
Eine echt nette Chefin und tolle Teamleiter. Es ließ sich immer mit allen reden und auch in Falle von Familie etc. konnte Homeoffice gemacht werden und es war immer viel Verständnis für die persönliche Situation da.
Kommunikation
Ich wusste jederzeit was das Teamziel war und wo unsere Strategie lag
Gleichberechtigung
Sehr gut ausbalanciert. Es gibt keine Unterschiede zwischen den Kolleg:innen und alle werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Definitiv! In diesem Startup versucht man jedem die Aufgaben zu geben, die am besten auf seine Fähigkeiten und Ziele passen.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiver Start/Versprechungen, tägliche Realität sah leider anders aus, keine Empfehlung für kreative Gestalter/Macher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima im MA-Team
Work-Life-Balance
Vorrangig Büropräsenz gefordert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Startup- Mentalität und Beteiligung aller Mitarbeiter- Spirit, Wertschätzung und Leidenschaft für Controlling inklusive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges engagiertes Team
Modernes agiles Arbeiten
Netzwerk im Steuerberatungsumfeld
Du-Kultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team, aber die Rechnungen für die Arbeit werden nicht bezahlt
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kann nicht sein, dass Freelancern die Rechnungen nicht bezahlt werden. Ich bin dabei kein Einzelfall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Vorschlag, in Software gendergerechte Sprache zu verwenden wurde ohne Begründung "abgebügelt"
Kommunikation
Kommunikation im Team ist super, aber Entscheidungsträger sind nicht erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kurze Zeit viele Erfahrungen gemacht und nach immer längerer Zeit immer mehr Unzufriedenheit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cheftresor durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Cheftresor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cheftresor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.