7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung - ein Fremdwort...sowohl bei Gehalt, als auch bei Absprachen und Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir momentan nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, sowohl was die Entlohnung angeht, als auch der Umgang!
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen?
Bei der Wertschätzung der Mitarbeiter?
Bei der Entlohnung?
Bei den Arbeitsbedingungen?
Wie verbessert man eine Vollkatastrophe?
Am besten, indem man wirklich alles ändert!
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständige Unterbesetzung ist die Moral aller Mitarbeiter mies. Es gibt Maulwürfe, die sich mit der Chefetage gut stehen und somit herrscht allgemeines Misstrauen im Team
Image
In der ganzen Umgebung als unterirdisch tituliert.
Work-Life-Balance
Ständiges Einspringen, Doppeldienste, Teildienste...
Wer hier arbeitet, sollte sein Privatleben hinten anstellen.
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist keine Zeit! Malochen ist die Devise!
Gehalt/Sozialleistungen
Mies! Es wird einem immer nur irgendwas von Anlehnung an Tarif X erzählt, aber die Differenzen dazu wurden nie erläutert! Zulagen werden gekürzt, an mündlich getroffenen Vereinbarungen hinsichtlich Vergütungen wird sich nicht gehalten, stattdessen nur Gejammere des Vorgesetzten, wie schlecht es dem Unternehmen doch geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das denn???
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Alle meckern ständig über die unterirdischen Bedingungen, sind aber bei Teamsitzungen ganz kleinlaut, aus Angst, gekündigt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leistung ist wichtig, nicht das Alter! Wer nicht mehr leistet, fliegt!
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich! Wertschätzung nicht vorhanden! Selbst langjährige Mitarbeiter werden aus einer gewissen Laune heraus gekündigt, sobald sie nicht mit allen Kürzungen, Streichungen trotz vorheriger anderer Absprachen stillschweigend hinnehmen, sich nicht mit Unterbezahlung abfinden, sich nicht mit etwaigen Machenschaften gemein machen wollen, etc.
Arbeitsbedingungen
Unter aller Sau! Ständig unterbesetzt, ständig einspringen, Doppeldienste...
Gute Pflege ist nicht möglich. Der Mensch zählt nicht, sowohl als Mitarbeiter, als auch als Bewohner. Es geht nur ums Geld!
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Ist voll vorhanden! Alle werden gleich mies behandelt. Manche machen das mit, manche eben nicht. Und wer nicht mit allem einverstanden ist, muss gehen.
Interessante Aufgaben
Immer der selbe Trott!
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Chelonia ist ein ambulanter Dienst in einem betreuten Wohnen und der beste Job den ich bisher hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr familiäres Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts finden
Verbesserungsvorschläge
Ich habe bei aller liebe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsversagen auf allen Ebenen!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Note 6
Work-Life-Balance
Personal Mangel ohne Ende
Vorgesetztenverhalten
Kinderverhalten
Kommunikation
Immer nach dem Motto: Ja Ja....
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele kommunikative Problem in der Pflege sowie in der Hauswirtschaft. Mitarbeiter beleidigen sich gegenseitig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Bewohner waren sehr süß und nett .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich muss meinem Geld hinterherlaufen und die Bezahlung wsr nie korrekt.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze allgemeine Zusammenarbeit mit Pflege und Hauswirtschaft muss überarbeitet werden .
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich untereinander immer Probleme zu kommunizieren aufgrund von zu wenigen deutschkentissem teilweise konnten die Mitarbeiter kein Wort Deutsch.
Vorgesetztenverhalten
Keiner reagiert auf deine Anliegen .Man steht mit deinen Problemen alleine da .
Kommunikation
Es gab oft Auseinandersetzungen.
Interessante Aufgaben
Man macht immer das gleiche.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Typische Fehler, wenig Vertrauen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er einem Vertraut hat man auch Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Oft ist jeder nur auf seinen eigenen Vorteil aus. In manchen Teams funktioniert es allerdings ganz gut.
Image
Unbekannt.
Work-Life-Balance
Wenn alle da sind funktioniert es ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Wir dürfen vereinzelt Fortbildungen besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden oft nicht korrekt bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kenntnisse darüber.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team funktioniert es gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir unterstützen die Älteren und sie die Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Oft undurchsichtig.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung.
Kommunikation
Zwischen Vorgesetzten und Angestellten werden Entscheidungen (wenn überhaupt) nur weitergegeben.
Gleichberechtigung
Im Team sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Immer nur gleiche Aufgaben.
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Katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung für zu viel Arbeit
Keine Transparenz
Absprachen werden nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr geschultes Personal (Bin die einzige Fachkraft)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hochmut kommt vor dem Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chelonia betreutes wohnen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Chelonia betreutes wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chelonia betreutes wohnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.