Sicherer Arbeitsplatz in gutem mittelständischen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbelange werden nicht immer ernst genommen, teils etwas zu traditionell, z.B. Dresscode.
Verbesserungsvorschläge
Überstundenregelung überdenken, Mitarbeiterbelange ernst nehmen, mehr Flexibilität bzgl. des Arbeitens, z.B. Homeoffice anbieten oder Kernarbeitszeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig sehr guter Kollegenzusammenhalt. Durch zusätzlich schickes Ambiente und Kleinigkeiten wie gratis Obst und Getränke ist die Atmosphäre sehr gut. Dresscode kann etwas bieder wirken.
Kommunikation
Meist offene Kommunikation, regelmäßiger Austausch auch mit Vorgesetzten möglich. Stellenweise allerdings auch Geheimhaltungskultur, was abteilungsabhängig allerdings verständlich ist.
Teils findet zu kritischen Themen arbeitgeberseitig allerdings auch keine zufriedenstellende Kommunikation statt.
Kollegenzusammenhalt
Stets sehr gut (abteilungsabhängig).
Work-Life-Balance
Überstunden können anfallen. Da man eigenverantwortlich für sein Stundenkonto ist und es einen Gleitzeitpuffer gibt, können Überstunden meist auch genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Stets sehr gut (abteilungsabhängig).
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung und das Tätigkeitsfeld an.
Gleichberechtigung
Auffällig ist, dass lediglich eine Frau eine Führungsposition bekleidet, es gibt allerdings keine offensichtlichen Probleme bzgl. der Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen mit langjähriger Betriebszugehörigkeit und Erfahrung. Die Behandlung ist gut.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, generell gute Räumlichkeiten, kleine Benefits etc. Überstundenkonto sowie Außerhaus Tätigkeit könnte besser geregelt sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, nicht wirklich Hauptbestandteil der Unternehmenskultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, allerdings mit Puffer nach oben. Die Gehaltsentwicklung kann ein kritisches Thema sein.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image, was man auch als Mitarbeiter zu spüren bekommt. Man hat das Gefühl bei einem guten Unternehmen beschäftigt zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, was die Aufstiegschancen allerdings sehr stark einschränkt. Vermutlich braucht man einen sehr langen Atem um sich hochzuarbeiten. Weiterbildungen gibt es abteilungsabhängig, allerdings nicht regelmäßig.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und die konstruktiven Anregungen, die Sie uns für die Zukunft mitgeben.
Es freut uns sehr, dass es Ihnen bei Dr. Weigert gefallen hat. Die von Ihnen angesprochenen möglichen Potentiale wie z.B. flexiblere Arbeitszeiten haben wir bereits umgesetzt, unsere Regelungen zur Flexibilität werden zum Jahresanfang erweitert.
Die von Ihnen genannten flachen Hierarchien in Zusammenhang mit der bei uns vorhandenen langen Betriebszugehörigkeit (auf die wir sehr stolz sind) schränken uns in der Nachbesetzung unsere Führungspositionen ein. Über diverse mögliche Zusatzaufgaben wie z.B. Projektleitungen können wir interessierten Personen aber Aufstiegschancen durch die Übernahme fachlicher Themen bieten.
Wir wünschen Ihnen für den weiteren Weg viel Erfolg und hoffen, dass Sie die Zeit bei uns in guter Erinnerung behalten.