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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chemische Fabrik Dr. Weigert die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chemische Fabrik Dr. Weigert
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Chemische Fabrik Dr. Weigert
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung ist die Atmosphäre echt gut

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier und dort gehen schonmal ein paar Infos unter, so wie es für ein Mittelstandsunternehmen üblich ist.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut, allerdings gibt es hier auch den einen oder anderen Sonderfall der schwierig ist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobiles arbeiten, 2 mal die Woche, ist klasse.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nichts außergewöhnliches.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielschichtiges Arbeiten, auch Abteilungsübergreifend ist durchaus möglich.

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