Warum verlassen die wirklich Guten diesen Laden?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Villen, in denen wir arbeiten sind ganz cool.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das steht alles oben.
Verbesserungsvorschläge
Nutzt die Erfahrungen eurer neuen Mitarbeiter. Der alte Weg ist der falsche!
Arbeitsatmosphäre
Man wird in Friedengelassen. Das hilft aber selten, denn ohne Gspräche irrt man leicht herum.
Kommunikation
Es gibt drei Kategorien an Kollegen: Die Wissenden, die da Wichtige für sich behalten (viele der leitenden Mitarbeiter); die Unwissenden, die es gut meinen, aber eben einfach ncht besser wissen (auch ziemlich viele); zwei Kollegen, die einem manchmal, viel zu selten, wirklich gute Warnungen aussprechen.
Kollegenzusammenhalt
wie gesagt, wenn es brennt, dann sieht jeder zu, dass er die Flammen um sich herum in den Griff bekommt. Da bleibt kaum Zeit, sich um andere zu kümmern. Und in dem Laden brennt es! Und das ist ein unterirdisches Dauerfeuer, da schon vor Jahren entzündet wurde. Ob sich das mal zu einem gut sichtbareb Flächenbrand ausweitet?
Work-Life-Balance
Man darf auch mal Zuhause arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt wirklich vom Vorgesetzten ab. Zwei der Manager sind echt ok, aber leider sind sie alles andere als durchsetzungsstark!
Interessante Aufgaben
Es kann echt passieren, dass die Kunden spannende Wünsche äußern. Inwiefern man sie glüclöich machen kann und darf, hängt von der Laune des Managements ab, da sitzt man als Angestellter IMMER ZWISCHEN den Stühlen!!
Gleichberechtigung
männlich / weiblich oder alt/jung... Da machr man keinen Unterschied. Was zählt ist: bedingungslos NUR DAS tun, was einem gesagt wird. Ob das einem selbst nun sinnvoll erscheint oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
männlich / weiblich oder alt/jung... Da machr man keinen Unterschied. Was zählt ist: bedingungslos NUR DAS tun, was einem gesagt wird. Ob das einem selbst nun sinnvoll erscheint oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Die beiden Parks, die zu den Villen gehören und in denen man auch Mittagessen kann, sind perfekt. Aber die Arbeitsplatzumgebungen ... da gibt es einige Kollegen, die heftig viel kritisieren (Neben dem riesigen Serverraum arbeiten, wo es dauerhaft wummert, ist eben nicht jedermanns Sache)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen pflegt man gerne das Saubermann-Image. Aber schaut man mal genauer hin, dann entdeckt man schnell die politisch FUNDAMENTAL unkorrekte Einstellung. Müssen es unbedingt die dicksten BMW Schlitten sein, die als Dienstwagen vor der Tür stehen? (Ich rede von 5er, 7er und i8... ja, i8!!)
Gehalt/Sozialleistungen
Sensitiv ist der Umgang mit Gehältern schon, zumindest mit meinem...
Image
Bei einigen Kundenunternehmen genießt man einen guten Ruf, aber viele sind das nicht.
Karriere/Weiterbildung
Irgendwie schwer zu beurteilen. Ich finde, dass wir ganz stark im eigenen Saft schmoren, die Ideen und Talente von neuen Mitarbeitern manchmal sogar bewußt NICHT genutzt werden...
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Bewertung, auch wenn sie schmerzhaft ist. Wir würden uns über einen direkten Austausch freuen, damit wir wissen, was wir konkret verbessern können. Komm bitte auf uns zu!