Freundlicher, menschlicher Umgang; vorhandene fachliche Expertise und der Anspruch zusammen das beste Ergebnis zu erreichen; Fairness, Rücksicht auf persönliche Belange; Bewerbungsprozess war kurzfristig möglich und erfolgte schnell und einfach
Ich fühle mich hier sehr wohl und schätze das Miteinander und die gegenseitige Rücksichtnahme sehr. Der Einstieg ins Berufsleben nach dem Studium hätte kaum besser sein können.
- flexible Arbeitszeiten - regelmäßige Teamevents und Sportangebote, die den Zusammenhalt der Kollegen weiter stärken - immer ein offenes Ohr, auch bei privaten Problemen
Der am besten bewertete Faktor von chemmedia ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist ausgesprochen freundschaftlich. Man unterstützt sich gegenseitig, lernt voneinander und kann sich aufeinander verlassen. Gemeinsame Events und Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt und schaffen bleibende Erinnerungen. Man kann sogar sagen, dass der starke Kollegenzusammenhalt das Rückgrat von chemmedia bildet und maßgeblich zum Erfolg beiträgt. Viele von uns haben auch über die Arbeit hinaus Kontakt miteinander. Neue Kollegen werden sehr schnell integriert.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen - alle sind freundlich, wertschätzend und hilfsbereit. Neuankömmlinge werden mit offenen Armen empfangen. Regelmäßige teaminterne und firmenübergreifende Teamevents fördern den Zusammenhalt zusätzlich.
Einfach wunderbar. Super hilfsbereit und wertschätzend. Wenn man von Menschen umgeben ist, die auch gern hier arbeiten, macht das einfach einen Riesen-Unterschied.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von chemmedia ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Innerhalb der Teams weitestgehend gut, aber firmenübergreifend gibt es häufiger kleine Aussetzer. Einen Ansprechpartner findet man immer und es geht nichts verloren, aber manchmal über unnötig viele Ecken.
Es gibt drei Kategorien an Kollegen: Die Wissenden, die da Wichtige für sich behalten (viele der leitenden Mitarbeiter); die Unwissenden, die es gut meinen, aber eben einfach ncht besser wissen (auch ziemlich viele); zwei Kollegen, die einem manchmal, viel zu selten, wirklich gute Warnungen aussprechen.
Für die eigene Weiterbildung braucht es kein festes Budget wie anderswo üblich. Man sagt was man machen möchte und los geht's. Die Aufstiegschancen sind durch die Größe und die flachen Hierarchien begrenzt.
Durch flache Hierarchien gibt es nur begrenzt Aufstiegsmöglichkeiten. Möglichkeiten zur Weiterbildungen sind vorhanden und werden nach Eigeninitiative unterstützt.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden aus meiner Sicht etwas zu wenig kommuniziert und aktiv gefördert. Es gibt zwar Möglichkeiten, Weiterbildungsseminare wahrzunehmen, eine gezielte Entwicklung der Mitarbeiter ist mir jedoch nicht bekannt. Hier gibt es sicher noch Potenzial.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
chemmedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet chemmedia besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden chemmedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei chemmedia als eher modern.