9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lauft... "Wir sind Heimat" - dann tut mal was, das MA bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnniveau. 2% Erhöhung in 2 Jahren reichen absolut nicht.
Verbesserungsvorschläge
Dringend besser bezahlen. Trotz Zuschlägen befinden wir uns eher Richtung untere Mittelschicht.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Man versucht in der Region öffentlich gut da zu stehen! Aber durch ständige teurer werdende Abonnements sinken die Auflagen. C mit ca. 27tsd größte Auflage!
Work-Life-Balance
Schlecht. Keine Rücksicht auf Familien, unfreundliche Arbeitszeiten, 6 Tage sind dauerhaft zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Warum? Hier nicht erforderlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn und Rente steigen deutlich besser als hier. Grundlohn ist einfach zu schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Zahlungen eher in Rente gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Nur dem Unternehmen verpflichtet. Eher Tendenz zum schlechten. Nachtragend.
Arbeitsbedingungen
Parkplatz und Klimaanlage.
Kommunikation
Frage mich wozu?
Gleichberechtigung
Alle machen das gleiche.
Interessante Aufgaben
Nein. Ist nicht gewollt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Mängeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird schon Dinge vorangebracht. Dauert aber zu lange. Seit 30 Jahren immer pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört nicht auf die Mitarbeiter.
Änderungen und Verbesserung dauern zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialleistungen
Moderne innovative Gehaltspolitik
Image
Vergangenheit - sehr gut
Gegenwart - semi gut
Work-Life-Balance
Arbeitgeber sollte mehr auf der Vereinbarkeit von Beruf und Familie achten. Da gibt es noch erhebliches Verbesserungspotential.
Karriere/Weiterbildung
Ist zum Teil möglich. Bedingt aber Eigeninitiative.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Struktur. Sollte aber bei einem modernen Medienhaus vorhanden sein.
Sozialleistungen müssen mehr werden, im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr groß. Er ist über zum Teil Jahrzehnte gefestigt worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte mehr wertgeschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
War der Vergangenheit wesentlich besser. Wahrscheinlich bekommen die Vorgesetzten erheblich Druck!?
Arbeitsbedingungen
Gut. Luft nach oben gibt's immer.
Kommunikation
Kommunikation über mehrere Abteilungen funktioniert nur eingeschränkt. Sollte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Es wird nicht besser, eher schlechter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
? Ich kann die positiven Bewertungen nicht nachvollziehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Arbeitszeiten 7 Tage mit 9h viel zu lang! 30h Woche. Es auf Verschleiß gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören! Den Satz von der Geschäftsführung "ich nehme das mal mit" kann keiner mehr hören. Endlich mal 10% mehr zahlen anstatt 2x jährlich den Einzelpreis der Zeitung erhöhen.
Zeitung nur 5 Tage Mo-Fr.
Arbeitsatmosphäre
Viele MA sind schon viele Jahre hier. Macht die Augen auf. DAS MACHEN WIR SCHON IMMER SO, klar voll betriebsblind.
Image
Eher schlecht.
Work-Life-Balance
Schichtzeiten sind sehr schlecht. Nur 30h Woche, aber immer mehr Stunden arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Für was soll ich mich weiterbilden? Es geht bergab.....
Gehalt/Sozialleistungen
Wo bleibt endlich eine ordentliche Bezahlung? Leben muss sich lohnen. Der Mindestlohn kommt bald! Jedes Jahr weniger Brutto/Netto. Wir machen die gleiche Arbeit wie tarifgebundene AG.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist dem AG egal.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und schlechte.
Gleichberechtigung
Eher nicht.
Interessante Aufgaben
Immer gleich. Nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gute Adresse in der Medienlandschaft
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Zumindest in meinem Bereich) keine "Basta!"-Ansagen, klare redaktionelle Leitlinien und eine in Ansätzen eine Fehlerkultur, die den Namen auch verdient hat.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg konsequent weitergehen. Kommunikation zwischen den Abteilungen weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohnabstand zum Tarif wird ständig größer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich angemessene Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Letzte Gehaltsanpassung 1,5 Prozent 2022. Seither Renten +0,7 und + 6%. Keine Erhöhung, um Gehälter der neu Eingestellten zu bezahlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt drauf an. Wer gebraucht wird, soll nicht gehen. Die anderen werden zum Ausscheiden gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Geht so.
Gleichberechtigung
Männer bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Eher nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Das haben wir schon immer so gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Überstunden können abgefeiert werden
Work-Life-Balance
Angeblich flexible Zeiten, aber irgendwie auch nicht.
Kommunikation
In der Abteilung gut, aber man weiß nie, was eine andere Abteilung macht, obwohl man Synergien daraus ziehen könnte.
Interessante Aufgaben
Kreativität eher unerwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kluft zwischen Hauptsitz und Außenstellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angesichts der Branche ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Chemnitzer Verlag und Druck durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Chemnitzer Verlag und Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Chemnitzer Verlag und Druck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.