Stressige Arbeitsatmosphäre und hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Wird viel Druck gemacht, vor allem in der Hochsaison im Sommer. Durch die ständige Kontrolle der Mitarbeiter ist es nicht wirklich angenehm.
Kontrolle des Personals, wie oft und wie lange man sich in der Kaffeeküche aufhält. Deren Meinung nach sollte man, solange der Wasserkocher an ist wieder zurück an seinen Arbeitsplatz (am anderen Ende des Gebäudes, da es nur eine Küche gibt) und dann wieder in die Küche gehen, sobald das Wasser fertig gekocht hat. Darum sind wohl in diesem Bereich auch nur Glastüren verbaut, um die MA zu kontrollieren.
Der Chef hat dadurch auch einen guten Blick auf alles und man wird entsprechend zurecht gewiesen, falls es etwas lauter wird.
Kommunikation
Wenig Absprachen und kein Informationsfluss an die Mitarbeiter. Wenn man Glück hat, bekommt man etwas von anderen Abteilungen mit
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab. Viele fallen einem in den Rücken um besser dazustehen. Manche Abteilungen arbeiten gut zusammen bei den meisten ist aber eher ein gegeneinander.
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn nach Absprache flexibel. Während der Hochsaison ist es gern gesehen, dass man 10 Stunden in der Firma ist. Verlässt man pünktlich das Gebäude wird man blöd angeschaut. Nur für bestimmte Abteilungen Home Office möglich. Ist trotzdem nicht gern gesehen, da man keine Kontrolle über die Mitarbeiter hat.
Vorgesetztenverhalten
Langjährige Mitarbeiter werden zu Führungskräften befördert, die allerdings nicht wissen wie man Personal führt.
Meistens nur ja Sager und trauen sich nicht dem Chef zu widersprechen.
Interessante Aufgaben
In der Nebensaison eher eine minderwertige Arbeit. Man sucht nach Arbeit und hilft teilweise in anderen Abteilungen aus. In der Hochsaison ist es einfach die Masse die schwer zu bewältigen ist, aber an sich immer das gleiche.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Boni Auszahlungen ohne logische Begründung, da es ein zwei/ drei Klassen System ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubilare werden nicht erwähnt oder gefeiert. Wird als selbstverständlich erachtet wie lange man in dem Unternehmen tätig ist.
Arbeitsbedingungen
Neue Büromöbel mit höhenverstellbaren Tischen. Keine Klimaanlage. Im Seitenflügel kleine Fenster die nicht an die Raumgröße angepasst sind. Wenn man aufsteht, kann man nach draußen schauen. Ansonsten ist man von OSB-Platten umgeben. Pflanzen sind nicht erlaubt.
Kein fokussiertes Arbeiten möglich, da es ein Großraumbüro ist und andere Abteilung direkt neben einem sitzen. Diese schreien öfters auch rum, was kontraproduktiv ist wenn man Kunden am Telefon hat. Der Ton ist nicht respektvoll und es wird sich über andere Kollegen/Zeitarbeiter lustig gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik in Massen. Hauptsache billig einkaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen. Trotz harter Arbeit und Überstunden bleibt das Gehalt weit unter dem Branchendurchschnitt. Kaum Gehaltserhöhungen und wenn dann nur mit einer jederzeit widerrufbaren Sonderzahlung.
Image
Fluktuation ist sehr hoch. Nach 10 Jahren Firmenzugehörigkeit sind kaum noch bekannte Gesichter zu sehen. Auch Mitarbeiter die über 20 Jahre dem Unternehmen treu waren, konnten es nicht mehr aushalten. Dementsprechend wird auch über das Unternehmen geredet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung wenn man sich zu Gunsten des Unternehmens fortbilden möchte, wie z.B einem Englischkurs