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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Bezahlung, unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell, unseriös, unfreundlich, Gehalt ist hier eher optional und generell kaum auszuhalten. Man wird ignoriert, Vorgesetzte sind sich keiner Schuld bewusst, können keine Verantwortung übernehmen, verhalten sich kindisch und ignorant und die Kommunikation mit denen ist extrem frustrierend. Benefits gibt's natürlich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Pünktliche Zahlung, Den Arbeitsvertrag nicht erst auf Nachfrage zuschicken und das am liebsten auch nicht einen Monat verspätet, professionell agieren, an höflichem Umgang arbeiten (oder die nette Dame sofort entlassen), nicht drohen kein Gehalt zu zahlen und generell an zielführender Kommunikation arbeiten. Seriös sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Einsatz das was man draus macht, weil man den Markt und den Standort ein bis zwei mal wöchentlich wechselt. Man arbeitet selbstständig.
Image
Ich kenne einen Anwalt der gesagt hat, deren Image sei schlecht, mehr muss ich nicht sagen. Ist wohl nicht die erste Lohnklage gegen Cherry Communion
Work-Life-Balance
Teilweise wird man so weit weg geschickt, dass man 16 Stunden Tage, 4 Tage die Woche hat. Auf Nachfrage ob ich in einer Stadt arbeiten kann, welche nicht 4 - 5h Bahn fahren entfernt ist, wurde mir zugesichert, man würde mal nachschauen. Es wurde natürlich weder nachgeschaut noch irgendwas geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich wenig sagen, Sozialbewusstsein existiert hier nicht. Mir wurde gesagt ich sollte die Marktleitungen "anlegen und Manipulieren um meinen Willen durchzusetzen". Um Prinzip wird man als PromoterIn nur abgerechnet und der Rest ist egal. Wenn man durch Lohnverzug seine Fixkosten nicht zahlen kann, ist dem Unternehmen das mehr als egal.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten machen den Job als Nebenjob oder Übergangsweise. Karrierechancen gibt es keine, zumindest nicht als PromoterIn.
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne meine Kollegen nicht, schon gar nicht persönlich. Das Projektmanegement stellt sich mehr gegen mich als alles andere. Kollegen hat man im Prinzip bei den Einsätzen auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, Unhöflich, kaum auszuhalten. Dass mein Lohn seit Monaten im Verzug ist, sei meine Schuld, es wird gedroht meine nachweislich geleistete Arbeit nicht zu bezahlen, oft wird erst nach Tagen oder Wochen überhaupt geantwortet, insbesondere wenn es wichtig ist. Man ist als MitarbeiterIn nichts wert, man wird abgerechnet und dann vielleicht bezahlt, pünktlich schon mal gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, 64h Woche bei im Schnitt 11€/h (Fahrt bin eingerechnet), plus inkompetentes Manegement, Lohn 3 Monate im Verzug und man wird bei all dem alleine gelassen.
Kommunikation
Ich wurde oft ignoriert, unprofessionell behandelt, man ist sich niemals einer Schuld bewusst und Verantwortung für die eigenen Fehler wird so gut wie nie übernommen. Kommuniziert wird meistens über WhatsApp, selten mal wird telefoniert, da soll man sich aber gefälligst kurz halten weil so viele Leute anrufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie gesagt, mein Gehalt ist seit 3 Monaten im Verzug ohne irgendwelche Updates, ich wurde seit Einreichen des Arbeitsvertrages nicht bei der Krankenkasse/ Sozialversicherung angemeldet und Sozialleistungen irgendeiner Art gibt rs sowieso nicht
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen, man kennt weder seine Vorgesetzten noch seine Kollegen persönlich.
Interessante Aufgaben
Im Kern macht mir der Job Spaß, die oft wechselnden Standorte und Marken machen den Job interessant.
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