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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenUnprofessionell, unseriös, unfreundlich, Gehalt ist hier eher optional und generell kaum auszuhalten. Man wird ignoriert, Vorgesetzte sind sich keiner Schuld bewusst, können keine Verantwortung übernehmen, verhalten sich kindisch und ignorant und die Kommunikation mit denen ist extrem frustrierend. Benefits gibt's natürlich nicht.
Pünktliche Zahlung, Den Arbeitsvertrag nicht erst auf Nachfrage zuschicken und das am liebsten auch nicht einen Monat verspätet, professionell agieren, an höflichem Umgang arbeiten (oder die nette Dame sofort entlassen), nicht drohen kein Gehalt zu zahlen und generell an zielführender Kommunikation arbeiten. Seriös sein.
Der am besten bewertete Faktor von Cherry Communication ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Einsatz das was man draus macht, weil man den Markt und den Standort ein bis zwei mal wöchentlich wechselt. Man arbeitet selbstständig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cherry Communication ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie gesagt, mein Gehalt ist seit 3 Monaten im Verzug ohne irgendwelche Updates, ich wurde seit Einreichen des Arbeitsvertrages nicht bei der Krankenkasse/ Sozialversicherung angemeldet und Sozialleistungen irgendeiner Art gibt rs sowieso nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die meisten machen den Job als Nebenjob oder Übergangsweise. Karrierechancen gibt es keine, zumindest nicht als PromoterIn.
