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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei chiesi die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
chiesi
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
chiesi
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt, wie in jedem Unternehmen, sehr gute Vorgesetzte und wie in meinem Fall äußerst ungeeignete. Dies ist aber nur die Einzelfallbetrachtung, es gibt bei Chiesi durchaus sehr gute Vorgesetzte.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäres Unternehmen und das spürt man auch

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das eingeführte crossfunktionale Arbeiten erhält man schnell Antworten oder wird an die entsprechende Stelle verwiesen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer mal wieder etwas mehr zu tun, aber es wird sehr darauf geachtet, dass man sich einen Ausgleich nimmt und das Privatleben auf keinen Fall zu kurz kommt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Korrekt und auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chiesi bietet verschiedene interessante Tools

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