Sehr guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es werden auch immer wieder Team-Building Events organisiert. Mitarbeiter und Vorgesetzte bringen auch oft Kuchen oder Eis für die Kollegen mit.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, in denen Neuigkeiten bekannt gegeben werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, sehr kinderfreundlich. Es gibt nie Probleme, wenn man Urlaub nehmen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht zu beanstanden. Man kann jederzeit mit seinen Problemen vorbeikommen und wird auch oft vom Vorgesetzen gefragt, ob es irgendwelche Probleme gibt. Es gibt auch keinen Stress, wenn es mal etwas länger dauert als geplant, eine Aufgabe zu erledigen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird schnell zur Routine, was aber nicht unbedingt negativ ist. Die Arbeitsbelastung ist okay. Mit Verbesserungsvorschlägen und Neuerungen tut man sich allerdings schwer.
Arbeitsbedingungen
Da die Firma in den letzten Jahren personell gewachsen ist, ist es teilweise doch recht eng und laut in den Büros, wenn z. B. mehrere Leute telefonieren. Die Glaswände sind sicher auch nicht jedermanns Sache.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist m. E. nach branchenüblich. Leider gibt es kein regelmäßiges Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhungen werden nur selten gewährt. Sehr positiv ist, dass es bei CHILI einen Zuschuss für Betreuungskosten im Kindergarten gibt.
Karriere/Weiterbildung
In kleinen Firmen kann man generell keine großen Karriere-Chancen erwarten, da es wenig Führungspositionen gibt. Wenn man aber zwischen verschiedenen Abteilungen wechseln möchte, ist das schon möglich. Notwendige Weiterbildungsmaßnahmen werden problemlos gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung!
Bei Karriere / Weiterbildung können wir zwar keine große Karriere innerhalb der Firma bieten, aber bzgl. Weiterbildungen sind wir sehr offen und fördern aktiv die Weiterbildung von Mitarbeitern! - Wäre das nicht mindestens 3 Sterne wert gewesen? ;-)
Beste Grüße
Uwe Engelmann