4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Tätigkeit in familiärem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Forschung zu betreiben, den Zusammenhalt im Team
Verbesserungsvorschläge
Durch den Wechsel in der Geschäftsführung ist ein besseres Miteinander entstanden und Probleme werden angegangen. Das braucht zum Teil etwas Zeit, aber in diese Richtung sollte es weitergehen.
Arbeitsatmosphäre
Junges dynamisches Team, flache Hierarchien, alle Kollegen sind nett und immer hilfsbereit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
Interessante Aufgaben
Als Dienstleister für die Pharmaindustrie hat man direkten Kontakt zu aktuellen Forschungsthemen und kann z.B. seinen Teil beitragen zur Entwicklung neuer Medikamente
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielfältiger Arbeitsbereich mit freundlichem Miteinander und viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Meinungen und Bedürfnisse der Weiterentwicklung der Mitarbeiter erhört werden und auch darauf eingegangen wird, statt sie einfach verstreichen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Von den direkten Vorgesetzten kommt sehr oft Lob, vor allem weil man so nah beieinander arbeitet und sich sehr oft bespricht, was einem ein gutes Gefühl der Wertschätzung gibt.
Image
Dadurch dass die Firma erst vor kurzem einen neuen Chef ernannt hat, ist das Image der Firma vor allen zwischen den Mitarbeitern sehr gestiegen.
Work-Life-Balance
Die Freiheit der Gestaltung des Tages aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine super Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge zur Weiterbildung werden mit offenen Ohren empfangen und die Möglichkeit wird einem geboten, sich karrieretechnisch weiter zu entwickeln und Bereiche mit mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch dass es sich um ein Labor handelt, kann man den hohen Plastikverbrauch durch zum Beispiel Pipettenspitzen nicht vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr stark und man fühlt sich direkt aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten reden auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern, was ein gutes Gefühl des Zusammenhalts gibt. In Konfliktfällen wird werden alle Parteien erhört und mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Sowohl im Labor als auch im Büro hat jeder seinen eigenen Arbeitsplatz und voll ausgestattete Schreibtische, was die Individualität bei der Einrichtung und somit das Wohlbefinden sehr fördert.
Kommunikation
Meetings werden regelmäßig gehalten und auf Wünsche zu Gesprächen immer eingegangen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr umfangreich und bietet daher eine Menge Abwechslung und Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Anständiges Arbeitsumfeld, unterdurchschnittliche Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das interessante Arbeitsumfeld, die Kollegen, die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, das Vorgesetzenverhalten, das völlige Fehlen von Einsichtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Einen Kurs belegen, wie man als Führung zufriedene Mitarbeiter hält, die sich wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. Oder ein Buch dazu lesen. Oder einfach die Mitarbeiter fragen was ihnen fehlt...
Flexibler auf Vorschläge reagieren und nicht in der selben Sekunde "aus Prinzip" ablehnen. Ein bisschen Bedenkzeit kann nicht schaden. Außerdem den Mitarbeitern die schon länger in der Firma sind zeigen, dass sie gute Arbeit leisten.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die Arbeit war gut, aber durch den Neuaufbau des Standorts etwas unstrukturiert.
Image
Mitarbeiter an beiden Standorten äußerten sich kritisch zum Führungsverhalten, der Kommunikation und den Aufstiegschancen. Die Firma will moderne Lösungen für Kunden bieten, aber kein modernes Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren angenehm, durch Kernarbeitszeit auch flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegschancen allerdings scheinbar kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man fasst direkt Vertrauen und fühlt sich vom Team gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Leider war Feedback generell sehr rar und überwiegend kritisch, teilweise grundlos. Es lohnt sich nicht Vorschläge zu machen oder sich zu Kritik zu äußern, da die Führung sowieso nicht darauf eingeht. Auch die Einstellung ist sehr altmodisch, jüngere Kollegen werden nicht ernstgenommen und ernstgemeinte Vorschläge direkt abgetan.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten und die Tätigkeit an sich ok. In der Pause wird konstant über die Arbeit gesprochen, Kleinigkeiten werden unnötig aufgeblasen. Es ist wenig Platz für Individualität.
Kommunikation
Zu den Kollegen super. Zur Führung gab es kaum Kontakt. Hierarchien werden hier sehr stark durchgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Einstiegsgehalt, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine sonstigen Angebote. Die Stelle war befristet.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet aber auch repetitiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Super Team, schlechte Firmenführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsfeld ist sehr abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führungskompetenz und Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fortbilden, bessere Bezahlung, Personalführung muss deutlich verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird chimera biotec durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden chimera biotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich chimera biotec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.