Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Choice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatliches unternehmensweites Meeting, wodurch man immer über alle Themen, auch aus anderen Abteilungen, top informiert ist.
Kollegen sind hier nicht nur Kollegen, sonder oft auch Freunde geworden, mit denen man auch außerhalb der Arbeit gerne etwas unternimmt.
Durch Gleitzeit sehr gut, durch sehr hohes Arbeitsaufkommen und einen Tick zu wenig Mitarbeitern in manchen Bereichen könnte man hier noch etwas nachbessern.
Sehr enger Austausch, nah an den Themen dran, immer lösungsorientiert und sehr freundlich.
Kein Tag ist hier wie der andere, immer wieder neue spannende Aufgaben und Herausforderungen.
Shared-Office, dadurch immer wieder neue Möglichkeiten mit Kollegen zusammenzusitzen und sich auszutauschen. Sehr gutes Miteinander in den Aufgaben und durch den großen Mittagstisch auch ein sehr guter abteilungsübergreifender Austausch.