58 Bewertungen von Mitarbeitern
58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird sich nicht auf dem Status Quo ausgeruht. Es wird an der Zukunft gebaut und die entsprechenden Investitionen getätigt. Das ganze unkompliziert und schnell.
Tolle Räumlichkeiten und alles sehr unkompliziert
Das Unternehmen unterstützt aktiv, dass Beruflich und Privates sehr gut miteinander im Einklang stehen
Auf dem Weg das Geschäftsmodell (Auto) in Einklang mit der Umwelt zu bringen, haben wir noch ein Stück zu gehen
Ein sehr sozialer Vertrieb, der sehr viel für seine Mitarbeiter anbietet und bereitstellt
es wird mit KI bereits nach Lösungen gesucht und teilweise gefunden um operative Prozesse zu Beschleunigen. Innovativ und Experimentierfreudig.
zu wenig Ladekapazitäten für E-Autos am Campus
an jeder notwendigen Verbesserung wird aktuell gearbeitet.
Die angenehme Arbeitsatmosphäre motiviert um produktiv arbeiten zu können. Sehr Vertrauensvolles Betriebsklima
hohe Identifikation mit Arbeitgeber im gesamten Unternehmen spürbar
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Urlaubsregelungen helfen enorm um die Balance zu halten.
klare und offene Kommunikation bezgl. der Weiterentwicklung jedes einzelnen. Persönliche Weiterentwicklung wird stark gefördert.
Fair, man kann sich voll und ganz auf die Arbeit konzentrieren ohne sich Sorgen um finanzielle Sicherheit machen zu müssen
Umweltbewusstsein kommt...Sozialbewusstsein absolut vorhanden
Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten sind ein Beispiel für den sehr Starken Zusammenhalt. Die Unternehmenskultur prägt das Arbeitsumfeld und hat großen Einfluss auf das Wohlbefinden des gesamten Teams.
motivierend, wertschätzend, unterstützend
Top ausgestattete Büro- und Besprechungsräume, die freie Auswahl an Arbeitsplätzen sind spannende Abwechslung im Büroalltag - für das mobile Arbeiten alles vorhanden
Eine offene und transparente Kommunikation ermöglicht jederzeit Fragen zu stellen und Feedback zu geben. Informationen über Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen, werden offen kommuniziert und sorgen somit für ein sehr gutes Arbeitsklima.
Auf Kündigungen durch Neubesetzung anstatt Umverteilung reagieren, ältere Führungskräfte einstellen, Kommunikation verbessern, Gehälter an Markt anpassen, Wochenstunden reduzieren
Leider war es oft ein gegeneinander statt ein miteinander, viele junge Führungskräfte, die sich beweisen wollen und zu wenig Abteilungsübergreifend kommunizieren, regelmäßige Veranstaltungen für die Mitarbeiter
Service Zeiten schränken die Flexibilität deutlich ein
Fortbildungen sind gewünscht
Gehalt wird pünktlich bezahlt, Versprechungen werden nicht eingehalten man wird sehr hingehalten
Bestimmte Gruppen halten zusammen ansonsten leider mehr Schein als sein, viele tolle Charaktere
Top
Kommunikation war sehr ausbaufähig
Gab Kollegen, die kurz vor einem Burn Out standen, an Personal wird leider gesparrt, Aufgaben sind fordernd und abwechslungsreich
Sehr modernes Büro mit angenehmer Atmosphäre & tollen Kollegen. Alle Mitarbeiter inkl. Führungsebene treten jedem auf Augenhöhe gegenüber.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt, abwechselungsreiche Aufgaben und viele Benefits wie z.B. den automatischen Inflationsausgleich :)
Das sind nur Kleinigkeiten
Einfach weiter so!
Sehr kollegial und unglaublich interessant.
Das Team werde ich am meisten vermissen.
Mein Vorgesetzte kommunizierte offen und auf Augenhöhe.
Auf der Führungsebene könnte der Frauenanteil größer sein.
Ja, insgesamt waren die Aufgaben sehr interessant.
Sehr moderne Ausstattung, mit besonderen Schwertpunkt auf ergonomie
Finde toll wie alles gut funktioniert im Homeoffice. Mann kann alles von zuhause aus machen...
Manche Abteilungen sollten ein bisschen hilfsbereit sein
Ich mochte meine Abteilung und vor allem mein Team.
Ständige Änderung der Prozesse, Wechsel der oberen Führungskräfte, schlechte Bezahlung
Mitarbeiter sollten mehr wertgeschätzt werden. Es hat Gründe, warum so viele gehen. Ob freiwillig oder unfreiwillig durch zahlreiche Kündigungen, die nicht immer gerechtfertigt sind.
Mit meinen Kollegen und Vorgesetzten der Abteilung durchweg top.
Mehr Schein als sein. Nur ein paar coole Bilder von glücklichen Mitarbeitern trügen.
Auch hier wieder die Äußerung zu vielen Möglichkeiten, umgesetzt wird allerdings gar nichts.
Verhältnismäßig in der Branche zu niedrig.
Innerhalb meiner Abteilung top, außerhalb flop. Untereinander wird viel dazu gedichtet, das zu Unstimmigkeiten zwischen Kollegen und Abteilungen führt. Vorgesetzte einiger Abteilungen sind meiner Meinung nach zu jung und unerfahren, was bitter zwischen den Kollegen aufstößt auf Grund diverser Verhaltensweisen gegenüber Mitarbeitern. Hohe Fluktuation ist das Resultat.
Es gibt kaum Kollegen, die länger als 3-4 Jahre dabei sind.
Meine Führungskraft war top, konnte sich jedoch in keiner Form gegenüber höheren Vorgesetzten durchsetzen. Wenn hier eine persönliche Meinung geäußert wird, ist man sofort auf dem absteigenden Ast. Daumen nach unten.
Großraumbüro, zu laut
Zu wenig Feedback für den Mitarbeiter. Jahresgespräche führen ins Leere. Vereinbarungen gegenüber intern und extern werden nicht gehalten. Projekte und Themen unzählige Male diskutiert und final dann doch eingestampft.
Mein Aufgabenbereich war durchweg interessant, mit der Zeit jedoch eintönig.
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