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Christian Dörr Headhunting GmbH Logo

Christian 
Dörr 
Headhunting 
GmbH
Bewertung

Sehr gute Entwicklung und nachhaltige Zusammenarbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der positive Wandel der vollzogen wurde, die offenen Diskussionen wenn es um neue Themen geht. Hier wird jeder um seine Meinung gebeten, keiner wird aussen vor gelassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht direkt der Arbeitgeber, jedoch ist das Gebäude welches wir bewohnen nicht mehr zeitgemäß und schon sehr gealtert. Sicherlich haben wir große Räume, jedoch ist z.b. die Infrastruktur gealtert. Für die Zukunft wäre es ein tolles Ereignis, wenn ein neuer Bürostandort gefunden werden würde.

Verbesserungsvorschläge

Sich selbst und das Unternehmen schützen, indem man zuerst eine "Probezeit" für beide Seiten vereinbart, bevor die komplette Bandbreite wie Firmenwagen, HO-Ausstattung usw. ausgerollt wird. Leider weiß es nicht jeder zu schätzen...

Arbeitsatmosphäre

Nach zwischenzeitlichen "Störfaktoren", konnte das Miteinander wieder verstärkt werden, dafür bin ich persönlich sehr dankbar. Ich fühle mich wohl.

Kommunikation

Grundsätzlich sollten beide Seiten immer konstruktiv kommunizieren und vor allem ehrlich zueinander sein. Dies ist auch das Empfinden, welches mir gegenüber erbracht wird. Wir haben jedoch auch noch Luft nach oben.

Diverse ehemalige Mitarbeiter (nicht alle), scheinen dies von sich selbst nicht zu erwarten, bzw. nur von dem Gegenüber. Es ist jedoch keine Einbahnstraße!

Kollegenzusammenhalt

Jederzeit wird auch bei Misserfolgen oder positiven Ereignissen der Gegenüber gesehen und wahrgenommen. In guten wie in schlechten Zeiten, hat man immer ein offenes Ohr dem Gegenüber. Es sind zu aktuellen und auch ehemaligen Kollegen:innen Freundschaften entstanden.

Work-Life-Balance

Ich wüsste nicht, wo ich freier und selbstbestimmter arbeiten könnte als bei CDH. Am Ende muss die Selbstverantwortung für seinen eigenen Teil, der erbracht werden muss, im Einklang stehen, mit der Unternehmensphilosophie und deren Ziele.

Vorgesetztenverhalten

Bisher immer respektvoll und wertschätzend. Ich möchte direkt erwähnen, dass hier sehr positive Entwicklungen entstanden sind und dies Anlass zur Motivation gibt, viele Jahre zusammenzuarbeiten. Auf menschlicher und kollegialer Ebene TOP!

Interessante Aufgaben

Ich fühle mich gefordert, kann mir meine Suchen nach Fachkräften selbst legen und bin nicht zu irgendetwas gezwungen. Auch kann ich mir Kunden aufbauen, pflegen und an jeder Besetzung mitverdienen. Mich persönlich erfüllt es, hier zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Niemand, wird hier anders behandelt als der Andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir hatten und haben erfahrenere Kollegen:innen 50+ in unserem Team und ich bin dankbar dafür. Eine gewisse Lebenserfahrung, die in manch einer Situation hilfreich ist, können auch die jüngeren immer mal gebrauchen. Hier wird daher jeder gleich wertgeschätzt!

Arbeitsbedingungen

Neben den hellen Büros (dass war auch dem/der ehemaligen Mitarbeiter:in aufgefallen, auch wenn er/sie nicht oft da war) haben wir kürzlich angeschaffte MAC's, breite Bildschirme, iPhones, Headsets etc. Ich weiß ehrlich gesagt nicht, was ich sonst noch benötige um erfolgreich zu sein. Ach ja, doch, mir fällt es ein: Selbstverantwortung, Drive, Motivation für Vertrieb und jederzeit ehrlich sein, dass sind die Grundvoraussetzungen für eine gute Arbeitsumgebung! Auch hier, keine Einbahnstraße!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, es könnte weniger gedruckt werden, hier sind wir im Wandel.
Das Soziale ist hier großgeschrieben, wie z.b. jährliche Spenden an ein Kinderhospiz und Sponsoring eines Handballvereins.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben einem Grundgehalt, welches sich an der Erfahrung und Fähigkeiten des Einzelnen richtet, ist hier eine ungedeckelte Provision sowie eine umfassende Altersvorsorge der Standart. Kürzlich haben wir sogar Zugriff für weitere Leistungen eines Externen erhalten, die wir nutzen können, wenn in der Familie oder bei einem selbst der Bedarf entsteht, bspw. eine Facharzt Behandlung zu organisieren. Eine bisher noch unterschätzte Sache, die bestimmt noch wertvoll sein wird.

Image

Zwischenzeitlich hatten wir etwas eingebüßt, die Gründe sind intern bekannt, jedoch können die guten und langfristig bestehenden Kundenbeziehungen von sich selbst sprechen. Wir sind eine kleine Unternehmung, welche sich im Teich mit vielen Großen Namen bewegt. Sich dort zu behaupten und dies nachhaltig, halte ich für einen wertvollen Erfolg!

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man, muss man nicht. Kein Zwang oder Druck, es ist einem selbst überlassen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian DörrGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen herzlichen Dank für deine positive Bewertung, uns deine persönlichen umfangreichen Einblicke mitzuteilen und netten Worte! Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist!

Work-Life-Balance:
Unsere Einstellung ist: Eine gute Work-Life-Balance macht unsere Angestellten glücklicher und kommt gleichzeitig unserem Unternehmen zugute. Angestellte, die das Gefühl haben, mehr Möglichkeiten und Kontrolle über ihr Leben zu haben, fühlen sich unserer Meinung nach auch bei der Arbeit besser.

Standort:
Ja, das Gebäude ist nicht mehr das Jüngste, in dem wir arbeiten. Wir können es nicht zusichern zu welchem Zeitpunkt ein Umzug realisierbar ist, aber wir verfolgen das Ziel und werden es nicht aus den Augen verlieren.

Arbeitsatmosphäre:
Es freut uns sehr zu lesen, dass durch vielfältige Entscheidungen die Arbeitsatmosphäre wieder erheblich verbessert wurde. Das gestärkte Miteinander ist in der täglichen Arbeit spürbar.

Falls du in Zukunft Verbesserungsvorschläge haben solltest, sprich uns gerne einfach an, wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür ;) Bis dahin wünschen wir dir natürlich weiterhin eine gute Zeit, viel Erfolg und weiterhin viel Zufriedenheit!

Liebe Grüße
Christian

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