Dullinger 

Immobilien 

Verwaltung 

GmbH 

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KG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

…… Bewerber die nicht absagen oder nicht erscheinen. Er selbst nicht sich aber das Recht heraus, Bewerbungen zu ignorieren oder eine fadenscheinige Absage zu erteilen. Bsp. Ausschreibung als MA im Immobilienbereich mit Buchhaltung . „Wir stehen erfahrenen, als auch weniger erfahrenen Bewerbern offen zur Verfügung”. Absage: leider komme ich nicht für die Position in Frage da hierfür langjährige Erfahrungen im Immobilienbereich und tiefe Kenntnisse in der Buchhaltung erforderlich sind.
Ich habe sowohl im Property Management gearbeitet und mit 1,2 Notenschnitt meine Buchhaltungsfachkraft Zertifizierung abgelegt. Sowohl für ein internationales Unternehmen Jahre in der
Finanzbuchhaltung gearbeitet
und für eine Internationale Steuerkanzlei in den USA. Auf eine weitere Aussschreibung der Empfangsmitarbeiterin hat er bis heute nach mehrmaligem kontaktieren nicht reagiert. Von einem solchen AG kann man nur abraten zu arbeiten. Dieses Verhalten ist respektlos gegenüber jedem Bewerber
vor allem wenn man sich wie bereits oben über Bewerber selbst beschwert.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren lernen, Rückmeldung geben,

Bewerbungsfragen