Vorgesetzte mit mangelnder Kompetenz !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung ist sich sehr oft uneinig, was sich auf Projekte und Mitarbeiter auswirkt
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf Expertise von Fachkräften vertrauen
- Wertschätzung der Mitarbeiter (in jeglicher Form)
- Weiterbildung der Mitarbeiter fördern
- Der bereits entschiedene und abgestimmte Weg für gewisse Projekte im Nachhinein bzw. währenddessen nicht mehr diskutieren / hinterfragen
- Weg von einem Konzerndenken und zurück zu einem mittelständischen Filialunternehmen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte, welche dafür bezahlt werden um Ihre mangelnde Fachkenntnisse zu verschleiern, was auch geduldet wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus interessante Aufgaben !
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Wird leider im Bewerbungsgespräch versprochen, jedoch im Anschluss nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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