10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Christiansen print Bewertungen
Christiansen
print
Ilsenburg (Harz) und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung der Mitarbeiter - Fehlanzeige!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Christiansen print gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee, Wasser und Obst werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Mittlerweile Standard. Allerdings wird es nicht gern gesehen, wenn Mitarbeiter zusammen Kaffeepausen machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung wird hier klein geschrieben. Mitarbeitern wird immernoch suggeriert, dass man auf sie verzichten kann. Dies sollte man in Zeiten des Fachkräftemangels überdenken. Urlaubsanträge werden teilweise monatelang nicht bearbeitet - hier möchte man sich scheinbar alle Möglichkeiten offen halten. Kurz vorher erfolgt dann die Ablehnung, kommentarlos.
Krankentage werden in Frage gestellt, mit der „Androhung“, dass man sich zusammensetzen müsse, wenn es nicht weniger werden (im Folgejahr)
Kindkrankentage sind nicht gern gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Statt Fairness und Vetrauen herrschen hier Unehrlichkeit und Misstrauen. Die Arbeit der Mitarbeiter wird kaum wertgeschätzt. Es gab mal eine familiäre Atmosphäre, diese Zeiten sind längst vorbei.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten wurde gegeben. Allerdings war dies durch Misstrauen geprägt. E-Mail Postfächer wurden teilweise kontrolliert, ob Arbeiten auch erledigt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten. Stattdessen versucht man intern Mitarbeiter zu qualifizieren, die dann Retter in der Not spielen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Äußerlich gut - allerdings wird hier sehr viel hinten dem Rücken schlecht geredet.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdisch - Handgreiflichkeiten gegenüber Mitarbeitern werden nicht geahndet, sondern kleingeredet.
Kommunikation
Mehr Schein, als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ansich ordentlich. Allerdings gibt es hier gravierende Unterscheide zwischen Verwaltung und Produktion.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber, bei dem man sich beruflich und persönlich weiterentwickeln kann.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christiansen print gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt auch bereichsübergreifend.
Arbeitsatmosphäre
Das kollegiale Miteinander ist sehr angenehm.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischenmenschliches spielt für die Geschäftsleitung kaum eine Rolle. Hauptsache die Leistung wird gebracht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christiansen print gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium ist der einige wirkliche Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird nicht wert geschätzt oder vernünftig bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist hier nicht entscheidend
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 3 Stufen in der Produktion
1: Vollkatastrophe
2: Hält Teamchemie und Produktionsumfang gut im Einklang
3: Nahe zu perfekte Nähe zu dem Team, dadurch durchgehend gute Produktionsleistung
Kommunikation
Es wird etwas beschlossen aber nicht öffentlich gemacht. Dadurch sickert es so nach und nach durch und dadurch entstehen Gerüchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unschlagbares Kollegium
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Christiansen print gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium ist sehr gut, auch das es Wasser, Kaffee und Obst zur freien Verfügung gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Ebene und das trotz mehrmaligem Nachfragen keine Schwächen und Differenzen geklärt werden. Jeder Mitarbeiter zählt, einige sind seit Jahren da und plötzlich nicht mehr brauchbar.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich mehr an der Kommunikation, Vertrauen und der Fairness arbeiten. Die persönliche Ebene runter schrauben und Verbesserungsvorschläge machen, bevor man Mitarbeiter zur Tür bittet.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium war wirklich immer familiär und auf Augenhöhe. Ursprünglich ein skandinavisch geführtes Unternehmen, wo die Nähe und Vertrauen zum Mitarbeiter immer Priorität hatte. Leider hat sich das mit der Änderung der Führung ins Negative verändert.
Image
Auch hier wird großer Wert drauf gelegt.
Work-Life-Balance
Es wurde selbst zu Zeiten der Homeofficepflicht angezweifelt, dass die Mitarbeiter wirklich ihren Job machen. Begründet wurde dies jedoch nie.
Karriere/Weiterbildung
Man musste sich in den letzten Monaten schon enorm ins Zeug legen, auch wenn man Weiterbildungen machen wollte, die einige Ziele sicher verbessert hätten.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn nicht alles gehalten wurde, was mal versprochen war, könnte es einem wo anders deutlich schlechter gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird teilweise darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es gar nichts zu bemängeln. Sowohl im Vertrieb, als auch in der Produktion war das immer super.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal, welches Alter und welche Betriebszugehörigkeit: man kam mit allen super aus.
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen werden Mitarbeiter vereinzelt persönlich und nicht aufgrund ihrer Leistung bewertet. Es wird systematisch nach Fehlern gesucht, jedoch nicht offen darüber gesprochen und auch werden keine konkreten Verbesserungsvorschläge gemacht. Hier sollte deutlich mehr und vor allem sachlich gesprochen werden, anstatt Mitarbeiter zum Gehen zu bewegen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise war die Lautstärke enorm im Großraumbüro. Besonders, wenn man sich auf wichtige Dinge konzentrieren musste. Sofern man sich in einen Raum zurückgezogen hat, hatte man schon ein schlechtes Gewissen und Sorge, dass man denken könnte, man würde sich dort ausruhen.
Kommunikation
Kommunikation war tatsächlich einer der Hauptbestandteile, auch das hat sich spürbar verschlechtert. Man könnte auch mit negativen Faktoren einfach offener umgehen.
Gleichberechtigung
Ebenfalls Luft nach oben: die Gleichberechtigung war mal gegeben, ist aber leider seit einiger Zeit nicht mehr so.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus Möglichkeiten sich neuen Herausforderungen zu stellen.
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Schöne Firma tolle Kollegen in der Produktion aber das Geld muss eindeutige mehr werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Christiansen print gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt kostenlos Kaffee, Milch, Obst und Wasser als Sprudel und Still kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld an die Mitarbeiter zahlen
Kommunikation
Entscheidungen werden erst geheim gehalten dadurch entstehen Gerüchte das muss besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christiansen print gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Sicht nicht zukunftssicher!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei christiansen print in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man mehr will nur ausreichend !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christiansen print gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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CP Nom Hot oder......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei christiansen print in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Business Process Coordinator
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei christiansen print in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Christiansen print durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Christiansen print als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Christiansen print als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.