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Christine 
Fink 
Personal
Vorstellungsgespräche

132 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut zu empfehlen! Sehr kompetentes und überaus freundliches sowie engagiertes Team! Schnelle Reaktionen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Christine Fink Personal als Sales Representative beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Personaldienstleistung mit Engagement, wo Menschlichkeit noch zählt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Christine Fink Personal als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurz - es gibt nichts, was ich verbessern würde. Die Personaldiensleistung hat sich von Anfang an sehr bemüht, persönlich und indivduell eine passende Stelle zu finden. Dabei war man stets im telefonischen Kontakt um alle Möglichkeiten auszuloten. Auch an einem kleinen Interview bzw. Kennenlernen nach Bewerbung bemerkt man sofort, dass das gesamte Team nicht nur sehr engagiert ist, sondern das man hier noch als "Mensch" wahrgenommen wird. Man wird nicht als einer von vielen Bewerbern / einer von vielen Nummern abgestempelt. Es wird stets ehrlich kommuniziert (auch wenn es mal nicht mit einer Bewerbung geklappt hat), was sofort ein sehr vertrautes und geborgenes Verhältnis als "guter Partner bei der Jobsuche" enstehen lässt. Mit Abstand eine der besten Personaldienstleistung bei der ich mich beworben habe und eine klare Weiterempfehlung von mir.

Bewerbungsfragen

  • Eher ein Kennenlerngespräch, bei dem ganz offen und ohne Zwang die Vorstellungen und Möglichkeiten beider Seiten abgesteckt werden. Alle Fragen werden beantwortet und nach Möglichkeit direkt Jobvorschläge besprochen.
  • Ich habe mein Studium abgeschlossen und als "berufsunerfahrener" eine erste Stelle zum Einstieg gesucht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Empatische, kluge, professionelle Beratung. Konstruktive Kritik auf den Punkt gebracht-wohlwollend und wertschätzend.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Christine Fink Personal als Marketing und Kommunikationsmanagerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Das war kein 0 8 15 Gespräch, keine Standardfragen, sondern ein offenes, sich organisch ergebendes Gespräch.
  • "Lehrzeiten im Lebenslauf werden nicht mehr als komisch betrachtet". Fand ich toll!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Begleitung im Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Christine Fink Personal als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr individuelle Betreuung, bei der sich viel Zeit genommen wird. Tolle Betreuung durch ein hervorragendes Team.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Was war das denn bitte??

2,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Christine Fink Personal als Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Dem Bewerber nicht vorgeben wollen, welche Tätigkeits-Bereiche er interessant zu finden hat. Nicht jeder Mensch ist nur 08/15.
- Dem Bewerber nicht völlig offensichtlich total verzweifelt Firmen andrehen wollen, bei denen es drunter und drüber geht. Kein Mensch braucht so was.
- Nein heißt nein. Bitte keine angsteinflößenden Floskeln, um den Bewerber doch noch rumzukriegen. Geht gar nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine FinkUnternehmerin

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es tut mir sehr leid, dass Sie mit dem Bewerbungsgespräch bei uns so unzufrieden waren und es als 08/15 empfunden haben. Es ist uns besonders wichtig, dass sich unsere Bewerber und Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Sicherlich wollte Ihnen niemand bewusst etwas andrehen oder Ihnen gar Angst einflößen. Wir versuchen in jedem Gespräch individuell weiterzuhelfen was uns in Ihrem Fall ganz offensichtlich nicht gelungen ist. Das alles so negativ bei Ihnen rüber kam dafür möchten wir uns entschuldigen und bedauern sehr, dass Sie von uns so enttäuscht sind. Danke für die offene Kritik. Wir möchten dies als Anlass nehmen, um uns zu verbessern, dass so etwas nicht vorkommt. Gerne würde ich mit Ihnen über die von Ihnen empfundenen Missverständnisse sprechen. Würden Sie mit uns dazu Kontakt aufnehmen? Sie erreichen mich persönlich unter c.fink@christinefink.de oder unter 0162 727 372 1. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie uns diese Chance geben.

Fast schon hyggelig...

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Christine Fink Personal als Personalsachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir gerade gar nichts ein...

Bewerbungsfragen

  • Werdegang und persönliches Umfeld
  • Warum wurde mir gekündigt?

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Gutes Zusammenspiel war der Mix zum Erfolg

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Christine Fink Personal als Bilanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fähigkeiten, Umgang mit Personal,
  • Wechselgründe bei den letzten Firmen,
  • mehr Diskussion über Aufgabengebiete

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Beste Personaldienstleistung in Nürnberg

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Christine Fink Personal als Personal beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schon am nächsten Tag nach meiner Bewerbung bekam ich einen Rückruf und die Einladung zum Gespräch. Dieses war sehr angenehm und kein typisches Vorstellungsgespräch, mehr ein persönliches Kennenlernen um herauszufinden, was und wohin der Bewerber möchte. Ich fühlte mich sehr gut beraten und bekam auch Tipps zum weiteren Bewerbungsprozess. Die Wünsche des Bewerbers stehen hier im Vordergrund und man wird immer über den aktuellen Stand der Bewerbung auf dem Laufenden gehalten.
  • Ich kann Christine Fink Personal jederzeit weiterempfehlen und würde mich immer wieder an dieses Unternehmen wenden.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich mit der Vermittlungsberatung von CFP und dem Begleitprozess in eine Festanstellung sehr zufrieden.

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Christine Fink Personal als Vertriebsmitarbeiter Innendienst Export beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Diejenigen, die aus dem Lebenslauf hervorgehen. Offenes Gespräch.
  • Insbesondere die Wechsel wurden besprochen. Diesbezüglich wurden mir auch Tipps für die Formulierung im Vorstellungsgespräch gegeben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Phantastischer, menschlicher Kontakt

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Christine Fink Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nichts. Bleibt so, wie ihr seid!

Bewerbungsfragen

Vorlieben, Stärken, Ideen, Wünsche, Ziele, mögliche Strategien.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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